1.单位新招一批大学生，为了使其尽快适应工作，提升工作技能，要安排轮岗实习，由你来负责，请问你怎么做?
中央行政机关：
作为行政机关，我单位工作具有专业性强及与各级单位联系广泛的特点。所以这批新招大学生的轮岗实习最终要针对这两方面使其有所提升。同时中央行政机关有部分的工作涉及国家机密，所以在实习期间也要做好保密工作。
在实习开始前我会先充分了解这批大学生的相关背景，包括毕业院校、专业、学历、性别等，再根据部门的岗位需求和这批大学生的个人特点对其进行分工，主要分派到单位基层的部门当中。
确定好这批新招大学生的实习去向后，应该和各接收部门的负责人，以及我单位人事部门负责人进行充分沟通以更好的对这批学生进行指导和考核。由于行政机关具有专业性强的特点，所以在实习前期会组织针对其实习岗位职责与技能的专业培训，并且指派专人作为其整个实习期间的导师进行指导。在实习的过程中中央行政机关的工作会涉及很多与地方及其他单位的联系沟通工作，如果遇到这部分工作要加强对实习生的帮助和指导以保证工作的顺利完成。
轮岗实习结束后我会请实习部门的负责人和实习生都填写实习情况总结表，并且对实习生进行有针对性的考核。最后将考核结果报给人事部门备案并且通知实习生所在的部门。
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