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银保监会pk政策性银行薪资福利及考情大对比

2019-08-20 | 网络

 又到一年一度的秋季招聘,对于很多进入银行的各位考生们比较困惑到底要报名哪家银行好,特别是银行中的佼佼者银保监和政策性银行,但总感觉他们是犹抱琵琶半遮面,似乎听说过,但又不知道具体是干什么的,薪资待遇如何,接下来小编就来跟大家聊一聊。

一、性质不同

中国的金融业一直是分业经营分业监管,由证监会监督管理证券期货行业、银监会负责监管银行业、保监会监管保险业,俗称三会。但在2018年3月,银监会和保监会正式合并为银保监会(全称中国银行保险监督管理委员会)。故银保监会是一个监管机构,是国务院直属正部级事业单位,根据国务院授权,统一监督管理银行业和保险业,维护银行业和保险业合法运行,防范和化解金融风险,保护消金融费者合法权益,维护金融稳定。相比其他公职部分,银保监因是管机构,所以对人员工作和生活各方面要求严格。

政策性银行,顾名思义是贯彻国家产业政策和区域发展政策为目的而成立的银行。我国有三大政策性银行,分别是中国进出口银行(农业政策性贷款)、中国农业发展银行(支持进出口贸易融资)和国家开发银行(开发性金融业务和政策性业务),均由政府投资设立,直属国务院领导,具有特殊的融资渠道,不以盈利为目的、专门经营政策性金融业务的银行。

二、薪资待遇不同

银保监会的福利待遇平均水平高于国家公务员,一般地区正式员工工资8000元起,而且随着时间工资会越来越高。

政策性银行招聘门槛普遍偏高,大多是素质和才华兼备的人才。相对商业银行而言,政策性银行有特殊的融资渠道,有特定的业务领域,不与商业银行竞争,所以员工基本上没有存贷款指标压力,心态相对会比较轻松。三家整体薪酬待遇差不多,作为省市级别分支行的普通员工,年薪大多10万以上,正常情况下普通正式员工年收入在8万左右。在此基础上,各省情况会略有不同,整体上来说国开行工资稍高,农发行福利稍好,进出口位于中间较平均。

证监会、银保监会岗位介绍及薪资福利

三、考情不同

银监会考试属于国考职位,考试内容分公共科目和专业科目,公共科目即行测和申论,所有考生均参加统一考试,时间安排在国考当天。专业科目根据报考职位不同,分为银监财经类、银监财会类、银监法律类、银监计算机类、银监综合类五类,时间安排在国考前一天下午。

政策性银行笔试考试均是全国统一进行,但考查内容稍有差别。中国进出口银行笔试内容主要包括英语和能力测试(申论+专业知识)两部分,专业性和难度都较高。国家开发银行笔试包含英语、行测、申论三部分,典型特点是题量大,英语单选、完形、阅读各有20道,阅读题篇幅较大;行测共有90道题,一般难度;申论共有3道题目,大多跟时下热点话题有关。中国农业发展银行笔试内容包含行测、公基、专业知识(包含金融、经济、财会、法律、计算机技术等)、性格测试,没有英语,相对上面两大政策性银行难度稍低一点。

通过以上分析,相信大家对银保监和政策性银行有所了解和区分,相信大家根据自身专业水平和擅长方面,可以为自己选择一个合适的报考岗位,最后小编祝大家都能找如意的工作!



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