【题目】
单位新招一批大学生，为了使其尽快适应工作，提升工作技能，要安排轮岗实习，由你来负责，请问你怎么做？
【专业化答法】
中国人民银行作为商业银行的主要行政管理机关对维护金融秩序，维持经济稳定发展有着重要的作用。而央行各项职能的事实有赖于其工作人员过硬的业务水平与政治素养。我单位对新招大学生组织轮岗实习目的就在于在实践中提升其基本业务能力和政治素养。由于这批学生刚进入我单位，所以最好将其分配到基层部门参与基层管理工作才能更有效的达到实习的目标。
本次实习会分成三个阶段。第一阶段为实习准备阶段。我会事先了解这批新招大学生的毕业院校与专业背景等基本信息，再根据了解到的基本信息将其分配到相应的职能部门。提前与实习部门的领导联系，以确保实习工作的顺利开展。进行完相应的准备后，我们组织这批大学生进行实习前培训，宣布分配结果，请各职能部门领导讲解实习工作的重要意义以及工作内容。同时，会有情单位人事部门领导和相关专家讲解中国人民银行的人事管理规定，与银行管理的业务知识。
第二阶段是实习阶段。在此阶段我们会将参与实习的新招大学生按计划分配到相应的实习部门从事一线工作。并且要求部门安排有经验的老员工对他们进行一对一帮扶。由于央行工作的特殊性，工作中有一部分涉及保密，还有一部分工作涉及银行管理的审批，这都不适合让实习生参与。我们会主要安排实习生从事一些事务性工作，如档案管理等。
第三阶段是实习总结与考核阶段。我们会为每个实习生的工作情况出具实习报告，对他们完成的工作内容进行客观评价。实习报告的内容涵盖工作内容明细、工作完成情况，实习部门评价。 另外，也向实习生发放实习反馈表，了解实习生对这次实习的满意度、对财政工作的理解程度以及对此次实习组织工作的意见和建议。我会依据实习生和实习部门的反馈情况，做好此次实习活动的总结工作。
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