【题目】
单位新招一批大学生，为了使其尽快适应工作，提升工作技能，要安排轮岗实习，由你来负责，请问你怎么做？
【专业化答法】
组织新招大学生进行实习，一方面要帮助他们了解证监会 促进证券市场健康发展，保护投资者合法权益的工作目标以及具体的工作职能，另一方面也要确保其实习目标的实现，帮助他们提升知识水平和职业能力。
需要特别住的是，考虑到证监会的工作性质，实习生有可能接触到一些上市公司信息以及证券、期货、资本市场的消息，我们要其签署保密协议，并且对他们进行相关法律、法规的教育，避免消息的泄露以及内幕交易。这既是对我们的工作负责也是对新人的爱护。
在实习生来实习之前，我会对他们的基本情况，比如性别、专业以及实习时间进行了解。考虑到他们的知识水平以及证监会工作的实际情况，我初步计划实习分为三个阶段：
第一个阶段，欢迎仪式及培训，为期3天。培训内容为证监会的基本情况，包括证券相关法律、法规，债券及其他证券的发行、上市、交易、托管和结算，上市公司监管、机构监管、基金监管、期货监管、市场稽查，着重进行保密教育和法制教育，并组织实习生参观证监会。
第二个阶段，实习活动的开展，为期1个月。 我计划将这批新招大学生排在投资者保护局进行实习，毕竟保护投资者利益，是我们工作的重中之重，而且实习生的知识水平和证监会的实际情况也决定了将他们安排在投资者保护局比较合适。主要安排他们参与以下几个方面的工作：（1） 政策研究，调研投资者保护相关法规政策体系 ；（2） 督导促进派出机构、交易所、协会以及市场各经营主体在风险揭示、教育服务、咨询建议、投诉举报等方面提高服务投资者的水平，由相关负责同事带领；（3）投资者受侵害权益的依法救济；（4） 监管机构间投资者保护的国内国际交流与合作。这几个方面的工作比较适合这批实习生参加，由业务能力强的老员工一对一的带领实习生进行实习，并且负责技能的传授和平时的管理，每天布置工作任务并检查监督完成情况。
第三个阶段，实习总结。在实习结束时，我们会为每个实习生的工作情况出具实习报告，对他们完成的工作内容进行客观评价。并且召开一个座谈会，听取实习部门和实习生对实习情况的意见和建议。根据座谈会的情况做好实习总结，作为以后的类似工作的资料储备。
对于这个实习计划，我会和拟实习部门进行沟通，在获得他们的首肯之后向领导汇报，经领导批准后实施。在实习的过程中，我也会随时了解他们的实习情况，帮他们解决实习中遇到的困难。
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