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面试热点模拟题:发文要求互称同志不称官衔

2017-02-23 | 网络

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【热点背景】

11月18日,河南省新乡市政府发文:今后新乡市国家工作人员无论是领导干部,还是普通工作人员,相互不称官职,一律称同志。这也意味着,以后在新乡,同志这个称呼将代替以往的书记、市长、局长、处长、科长等职务。

【面试预测题目】

最近,河南新乡市发文要求机关干部在公文运转和正式场合相互不称官职、一律称同志,受到舆论广泛关注。对此,你怎么看?

【查字典公务员解读】

机关内部党员之间的称呼看似小事,却关系党内政治生活的大原则。互称同志是中国共产党的优良传统,也是历来要求坚持的重要的政治规矩。

十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确提出:坚持党内民主平等的同志关系,党内一律称同志。习近平总书记也一直强调,倡导清清爽爽的同志关系,规规矩矩的上下级关系。其实,党内一律称同志,是一项重要的政治规矩,自当为每个党员自觉遵守、身体力行。所以,对此不能仅仅看作是新乡一个地方的事情。互称同志也不可孤立看待,而应放在全面从严治党的大背景下来观察。

众所周知,有那么一段时间,很难听到互称同志的声音。即使是在党委会上,党员干部之间也都互称官衔,不称同志。甚至出现诸如老板、老总、老大等不良称谓。这些称呼既破坏了党委机关的民主的和党内关系的严肃性,又影响了党群关系和党政的整体形象,不利于政治生态的净化和作风的转变。同时要明确,互称同志,是加强作风建设的基本要求,是党的重要政治规矩,是严肃党内政治生活的重要体现。一律称同志,有助于增强党员领导干部的平等观念提高权利意识,营造党内民主的良好风气;有助于克服封建特权思想和等级观念;有助于担任领导职务的党员,保持清醒头脑,放下领导架子,务实清廉为民,脚踏实地干事。

要想真正落实好通过称呼转变达到作风的转变,首先,加强教育宣传,督促转变认识。称呼的变化实际是观念的转变。观念的转变可以通过党内教育督促党员放下心理束缚,主动接受正确观念,认识到党内称呼并不是小事,而体现的是一种彼此平等的政治关系。正确观念转变和形成后,应鼓励全体党员身体力行地去做、去实践,慢慢地,就习惯了,也就自然了。其次,制定相应规范,党内强制推行。既然互称同志是党内的政治规矩,就必须扎扎实实地落实践行。如果只是高喊宣传,不仅没有任何效果,反而有损党内政治规矩的权威性严肃性。中央可以下文明确规定使用同志称呼的场合。在党内政治生活,如党内会议、民主生活会、学习交流会、批评和自我批评等场合都应该规范称呼,使用同志称呼。最后,要使党内互称同志蔚然成风,形成气候,领导干部必须首先转变认识,积极主动地在党内活动的各个场合互称同志,上行下效,党内才能形成互称同志的良好氛围。

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