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浙江省安全生产科学研究院公开招聘人员公告

2011-09-06 | 网络

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省安全生产科学研究院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

浙江省安全生产科学研究院为省安全生产监督管理局直属公益一类事业单位,机构规格相当于县处级。单位位于杭州市区。单位主要承担安全生产科学理论和政策研究以及安全生产科学技术基础性研究,参与制定和修订安全生产科学技术发展规划、安全技术标准,开展安全生产科学技术重大科技攻关和技术示范工作,研究安全生产和公共安全的共性、关键性、前瞻性技术,开发安全生产科学新技术、新工艺、新装备和新材料,推广安全生产科学先进、实用技术成果,开展重大危险源辨识、安全评价和安全评估等安全生产技术基础工作,事故分析模拟技术、应急救援预案编制研究等技术基础工作,重大事故分析和事故原因技术鉴定工作,等等。

二、招聘计划

本次公开招聘3个岗位共6名人员。

具体招聘岗位、人数和招聘条件如下:

1.财务科科长,1名,专业技术5-7级

1966年1月1日以后出生;户籍不限;会计、金融类专业,本科及以上学历;具有高级会计师任职资格。具有事业单位财务科(部)负责人或大型企业财务经理任职经历,或具有注册会计师职业资格并具有重大基建项目核算经验的人员,年龄可适当放宽。

2.安全生产科研岗位,2名,专业技术6-9级

1966年1月1日以后出生;户籍不限;化学工程、安全工程及相关专业,具有博士学位。具有安全生产领域重大科研成果的人员或行业内学科带头人年龄可适当放宽。

3.安全生产技术服务岗位,3名,专业技术7-12级

1966年1月1日以后出生;户籍不限;安全工程、化学工程、工业催化、机械制造工艺与设备、机械电子工程、采矿工程、岩矿分析、矿山通风与安全、爆炸技术及应用、电厂热能动力工程、环境工程等相关专业,本科及以上学历;具有高级工程师任职资格(具有硕士研究生以上学历不受此限制);具有2年以上相关专业工作经历。具有安全生产领域重大科研成果的人员或行业内学科带头人年龄可适当放宽。

三、招聘程序和办法

(一)信息发布平台

1.浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,专题专栏/事业单位公开招聘专栏);

2.浙江省安全生产监督管理局网站(http://www.zjsafety.gov.cn,公告栏目)。

其中,浙江省安全生产监督管理局门户网站为发布其他相关信息的唯一平台。

(二)报名

1.报名时间:公告之日起至2011年9月15日。

2.报名方式:报考人员在规定时间内将填写完整的报名表(见附件)发送至招聘单位指定的电子邮箱(见公告末)。每位报考者只能选择报考一个岗位。

(三)资格初审

招聘单位通过电话或电子邮件等方式向应聘者反馈审查结果。符合条件的人员名单将在浙江省安全生产监督管理局门户网站汇总公布,准考证将于资格初审结束后通过电子邮件发送到应聘者登记的电子邮箱,并请自行打印。

安全生产科研岗位不设最低开考比例。其他岗位最低开考比例为1:3。

(四)考试

财务科科长岗位和安全生产科研岗位采用直接面试的方式进行,面试总成绩为100分,面试成绩即为总成绩。

安全生产技术服务岗位采用笔试、面试的方式进行,笔试、面试满分均为100分,并各占总成绩的40%和60%。

1.笔试(仅针对安全生产技术服务岗位)

笔试内容为安全生产综合基础知识。答题时间为2.5小时。

笔试拟于2011年9月下旬在杭州市区举行,具体安排见准考证。

笔试后,按1?3的比例确定入围面试人员,人员名单及面试有关安排将在指定网站公布。

2.面试

面试前一天,对参加面试人员安排资格复审。

面试采取结构化面试的方式,考查内容为对岗位认知程度、胜任能力和综合素质。面试最低合格分数为60分,低于该成绩者,不能进入下一环节。

考试结束后,根据考试综合成绩排名,从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象。

(五)体检与考核

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及实际工作经历等。

体检和考核环节中如有不合格者,在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

(六)公示

经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘用人员,名单在浙江省安全生产监督管理局门户网站上公示7天。

公示期满,对拟聘用人员无异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按照有关程序和规定办理相关聘用手续。

四、相关事项说明

1、应聘人员对招聘公告有异议的,可在公布之日起5日内向省人力社保厅事业单位人事管理处或省安全生产监督管理局人事处反映,以便及时纠正。

2、考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(见浙人社发〔2011〕79号)执行。

3、招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供与用人单位签订的劳动(聘用)合同或足以证明其实际工作经历的其他材料。工作经历时间计算到公告发布之日。

4、应聘者如系留学回国人员,应聘时尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,须在公示拟聘用人员前,提供该项证明材料,否则可不予保留聘用资格。

五、联系方式

单位地址:杭州市西湖区西溪河下77号

联系人:樊海兵张银东

联系电话:0571-88065910,88193135

电子邮箱:zhejiangsafety@126.com

监督电话:0571-87056936(省安监局人事处)

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