常德市规划研究中心是常德市规划局所属的正科级全额拨款事业单位，主要职能是开展城市规划学术研究，组织城市规划成果推广；负责城市规划管理信息系统及规划网站的建设管理和城市规划技术经济指标复核的服务。按照常德市编委办公室下达的临时工作人员计划，经研究决定，面向社会公开招聘3名临时工作人员。为贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，特制定此方案。
一、招聘计划及岗位
此次公开招聘临时工作人员共3名，其中：城市规划、建筑学、环境艺术设计专业2名，地理信息专业1名。（具体条件附后）。
二、招聘范围
面向社会公开招聘，凡符合条件人员均可报名应聘。
三、招聘对象和条件
（一）基本条件
1、政治思想好，热爱中华人民共和国，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵守国家法律、法规；
3、具有良好的品行，身体健康；
4、符合招聘岗位所需的任职条件与要求。
（二）具体条件
具体条件及报考要求详见《常德市规划研究中心2011年招聘人员岗位表》。
四、招聘程序和办法
（一）公开报名：自公告发布之日起至8个有效工作日，由市规划局研究中心组织报名。报名地点：常德市规划局规划研究中心（常德市柳叶大道2608号）联系人：周宁平，电话：7705977 13507361894
（二）资格审核：由市规划局人事科严格按照招聘简章规定的内容，对报名者进行资格审核。每个程序中如发现有弄虚作假不符合身份的报考人员，一律予以取消。
（三）面试：根据资格审查结果，确定面试对象，重点考核应聘者综合协调、应变表达等方面的能力，并当场公布成绩。
（四）身体检查：体检工作由研究中心组织实施，根据面试结果从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。体检参照录用公务员体检标准和办法执行。如有体检不合格者，在同岗位应聘者中根据面试成绩排名从高分到低分递补。
（五）考察：身体检查合格人员由市规划局组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
（六）确定拟聘人员：根据考试、体检和考察结果，由研究中心和局人事科共同讨论确定拟聘用人选。
（七）聘用审批：拟聘用人员报市局人事科审批同意后，确定人事关系。
五、工资待遇
按市规划局相关规定执行。
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