3月9日，省委组织部、省人社厅、省公务员局联合召开了云南省2017年度考试录用公务员媒体通报会，宣布云南省2017年度考试录用公务员工作正式启动，并就今年我省公务员招录的有关情况向媒体进行了现场通报。
今年全省计划招录公务员为5000人左右，包括省、州(市)、县(市区)、乡镇党政群机关、人大、政协、法院、检察院机关，以及定向招录公安院校公安专业毕业生和服务基层的四项目人员。考试录用公务员公告、有关问题解答等文件已在《云南日报》、云南省人力资源和社会保障网、云南省公务员局网站和云南省考试录用公务员专题信息网发布。今年的考录工作与去年相比，主要有四个方面调整：
一是考生无需自带考试用品。报考人员笔试考试用品由各级考试机构统一配备，报考人员无需自带。严禁将各种电子、通信、计算、存储或其它设备(如手机、电子手表、电子手环等)带至座位。已带入考场的要按监考人员的要求切断电源并放在指定位置。凡发现将上述设备带至座位，一律按照相关规定处理。
二是报考公安人民警察岗位人员体能测评环节的调整。在2017年考录过程中，体能测评与资格复审分开进行，先进行体能测评，进入体能测评环节人员须具备的条件：1.笔试总成绩不低于所报岗位笔试最低合格分数线;2.笔试总成绩的岗位排名在岗位招录人数6倍比例范围内。在通过体能测评的考生中，按笔试总成绩的岗位排名在岗位招录人数2倍比例范围内的人员为面试比例范围内人员，出现资格复审不合格的岗位，进行2个批次的递补。
三是关于违纪违规行为的处理。按照新颁布的《公务员录用考试违纪违规处理办法》，笔试结束后由考试机构对考生作答情况做雷同卷甄别。对雷同卷考生按规定作出相应处理;对有违纪违规行为的，由公务员主管部门作出相应处理和记入公务员考试诚信记录。
四是地税系统招录工作的变化。今年地税系统的资格复审及面试工作，由省级主管部门统一组织实施。
原标题：云南省2017年度考试录用公务员工作正式启动
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