【题目】
单位新招一批大学生，为了使其尽快适应工作，提升工作技能，要安排轮岗实习，由你来负责，请问你怎么做？
【专业化答法】
铁路警察工作在最基层，直接和来自五湖四海的群众打交道，既要严格执法也要热情服务，铁路警察的工作的好坏直接关系着人民警察以及政府在群众心目中的形象。这批新招大学生的实习将为他们未来的工作提供经验和借鉴，因此我会安排好这批新人的轮岗实习工作以便他们尽快从大学生转变为一名合格并优秀的铁路公安干警，更好的为群众服务。
在实习生报道之前，我会先了解他们的基本情况，并且根据他们所学的专业和自己的特长，将其分别分配到车站派出所、线路派出所、线路警务区等最基层的部门进行学习和体验，并通知部门负责人做好食宿等后勤安排。我会将实习工作分为两部分：一是与工作紧密结合的理论学习，二是岗位实践实习。
在报到当天，我们会组织一个简单的欢迎仪式，让他们能体会到步入工作岗位的和谐与温暖。欢迎仪式结束后，我会将这批新人进行分组，与负责人见面，让负责人简要介绍单位的部门的工作情况和工作环境，使其对工作有一个宏观的了解，以便以后实习工作的对接。
在单位理论学习期间，我会请各实习部门派出业务骨干介绍铁路公安派出所、火车站以，火车上以及火车站周边及重点铁路沿线工作的工作职责，并对工作地点和工作周边环境进行参观，并请经验丰富的老民警进行工作经验的分享，尽快让这些新招的大学生快速进入角色。在岗位实习期间，采取一对一帮扶的形式，请经验丰富的老民警负责技能、经验的传授和实习生日常实习工作的管理。在实际工作中向实习生传递一些乘警的服务技巧以及铁路民警值班、巡逻、接访、抓捕等工作的一些注意事项和自己积累的工作经验。然后由所在实习部门进行安排，逐步进行一些实质性的值班、巡逻，接警，车站、列车巡查等工作，帮助实习生掌握实际工作的技能，我也会随时了解他们的实习情况，帮他们解决实习中遇到的困难。
最后，在实习结束时，我们会为每个实习生的工作情况出具实习报告，对他们完成的工作内容进行客观评价，请带他们的老民警根据实习内容的完成情况出具实习部门的评价、人力资源部评价、群众满意度的评价，其中最重要的就是群众满意度的评价，因为群众的满意度是实习生工作质量的晴雨表，也是铁公公安在群众心中形象的反光镜。希望通过这些评价对实习生有所帮助和成长，为他们以后做好工作提供宝贵的经验和借鉴。
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