【题目】
单位新招一批大学生，为了使其尽快适应工作，提升工作技能，要安排轮岗实习，由你来负责，请问你怎么做？
【专业化答法】
国家气象局主要承担全国气象工作的政府行政管理职能，负责全国气象包括测报、预报在内的组织管理工作。组织新招大学生轮岗实习，能够帮助其了解气象工作公共气象、安全气象、资源气象的发展理念，明确气象工作以人为本，无微不至、无所不在的服务宗旨，提高职业素质和就业竞争力，我们应该对其好好培养，帮助其快速成长。具体工作，我会做出如下安排：
在实习生报到当天，我们会组织一个小型的欢迎仪式暨岗位说明会，使他们能全面了解气象工作岗位的特点和性质。之后带着他们在气象局内部进行参观，熟悉单位的部门分布情况，使他们有一个宏观的掌握，以便之后工作的合作与对接。
在实习初期阶段，我采取集中学习的形式，结合气象工作的操作流程，从理论层面对实习生进行培训，内容包括MICAPS系统的使用、环流背景的分析技巧以及局地规律的掌握等等。此外，从规章制度层面，严格明确气象工作中的责任制，从而增强他们的责任意识。
进入到实习的中期阶段，根据他们各自的专业特点分配到诸如监测网络司、预测减灾司、科技发展司、计划财务司等等。由于气象事业是一项技术与经验紧密联系，互为依存的工作，我会采用结队帮带的形式，让经验丰富的老同事带领实习生，接触各个岗位的工作环境与工作内容，使其得到最大程度上的锻炼。在接下来的实习生活中，我也会随时了解他们的实习情况，认真听取他们对我们实习工作有何想法和建议，帮他们解决实习中遇到的困难。
最后，在实习结束时，我们会为每个实习生的工作情况出具实习报告，对他们完成的工作内容进行客观评价,列出实习内容明细，完成情况，实习部门评价，岗位所在部门评价，人事部门评价，并给出中肯的意见和建议，确保实习工作的圆满完成。
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