酒精伤肝，这是生活常识，不分年龄和职业。对公务员而言，公务接待全面禁酒，既是身体健康的福音，也是作风建设的抓手。近期，新疆维吾尔自治区就印发了《自治区公务接待禁止饮酒的规定》，对自治区各级党政机关、事业单位、人民团体工作人员涉及的公务接待活动，一律禁止饮酒，特殊情况也需报本级纪检机关审批，否则要受到党纪处分。这个规定值得叫好。
公务接待，饮酒的放与禁，是作风的方向标之一。自中央八项规定以来，但凡涉及到公务活动，不管是会务还是餐饮，一律从简、节约。中央层面开了好头，引领着好风气，各地就贯彻落实八项规定也有具体方案。唯一不同的是，在细微方面如公车使用、接待标准等存在不同，实施细则有详略、严松之别。就公务接待全面禁酒来看，无论从何种意义上都应该支持、叫好，关键要在落实。
很多人会对公务禁酒令产生疑问。原因是多样的，但有三点不能忽视：其一，令行不止，有些地方和干部把禁酒令视为上有政策，下有对策的产物，无酒不成席的思想重，一纸规定难挡酒胆其二，半途而废，下文件禁止饮酒，上面紧，执行严;上面松，执行软的现象多见，不能一以贯之、持之以恒的禁令也是无效之举;其三，改头换面，喝酒不见酒瓶、茅台倒进矿泉水瓶等变通之法层出不穷，有空子就钻、见漏洞就进，也让公务禁酒难奏效。
全面禁酒到底是不是摆设、能不能消除质疑的杂音，不在于有没有相关规定，而在于能不能有力执行。再好的制度，没有落实都是一个空，其生命力在于执行，其威严在于践行。如果一味地唱高调，只会沦为纸上谈兵，人们常常戏谑的酒精考验的干部，终也难久经考验。
真正落实好公务接待全面禁酒，各级党组织除了要自觉肩负起管党治党的主体责任，还要从上到下避免两个主义。第一，防止形式主义。不能要求禁禁禁，而后喝喝喝，喊出来的都是口号、行动起来才见实效，禁酒要表里如一。第二，防止变通主义。抓落实不能留一手开个口，对待禁酒就得较较真，什么变通灵活、什么高抬贵手，在执行和问责时都要铁面待之，诸如办酒席的限桌令被一些人用二三十人一大桌的方式蒙混过关，就要严防严查。
制度需要常态化，凡事都能在落实中见真效。禁酒执行常态化、公务规范招待常态化、酒企市场经营常态化、执行问责常态化只有从禁令上开始、从全面中要求、从落实处生效，党员干部才能少一些酒殇。
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