为进一步健全完善全县卫生服务网络，合理配置卫生专业技术人才，提高卫生队伍技术服务水平，缓解我县卫生系统专业技术人员紧缺的矛盾，切实保障人民群众的身体健康和生命安全，经县人民政府同意，决定面向社会公开招聘78名卫生专业技术人员，特制定本方案。
一、招聘原则：
招聘工作坚持客观公正、实事求是的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持专业对口原则。
二、招聘名额（见附件）
三、报考条件
1、政治条件：（1）思想意识健康，作风正派，无违法乱纪行为，立志为医疗卫生事业发展作贡献；（2）服从组织分配，志愿到基层卫生院工作，有无私奉献和吃苦耐劳精神；（3）遵守以《医务人员医德规范》为核心的职业道德和特有的行为规范。
2、学历条件：2007年以来国家计划内招生的全日制大中专医学院校毕业生。获得执业医师资格证本科毕业生可适当放宽毕业年限。
3、报考专业必须与所学专业相同，不得跨专业报考。
4、身体健康（符合国家有关体检标准）。
5、医药院校本科、大专以上毕业生不限户籍，面向全省招考，中专毕业只限本县户籍，面向县内招考（入学前为本县户籍）。
6、报考护理、助产专业的考生在同等情况下高中起点达大专的毕业生优先，获得护士执业资格证的优先。
四、招考程序
1、报名时间及地点：2010年8月22日-8月25日，县卫生局人秘股。
2、报名须准备：（1）身份证原件及复印件；（2）毕业证（本科生学位证）原件及复印件（毕业生提供学校就业推荐表）；（3）派遣证或报到证原件及复印件；（4）近期正面免冠1寸彩照2张；（5）报考费200元。
3、资格审查：由县监察局、县人力资源和社会保障局、县卫生局统一组织对报名者进行资格审查，审定合格者发给准考证。领取准考证时间另行通知。资格审查贯穿于招考工作全过程。
4、考试
考试采取闭卷笔试方式，考试时间、考试地点另行通知。考试内容为医学基础知识和相应学科的专业知识，总分100分。
按专业分参考人数必须达到3:1的比例，如达不到比例，需经批准方可开考，考生须达到60分以上分数才有被聘用资格。各职位考试最后一名并列者须加试技能考核。
报考县人民医院护理、助产专业的考生须进行操作技能的考试，总分100分。笔试时间为8月28日上午9：00-11：00，面试考核时间、地点另行通知。
5、面试。报考县人民医院护理、助产专业的考生，对笔试、操作技能考试总分60分以上者（笔试成绩按60%、操作技能考试成绩35%折算），安排前30名参加面试，择优聘用20名。面试成绩占5%。
6、体检。按各职位选招名额等额确定体检对象，由卫生局统一组织体检，体检参照国家公务员录用体检标准和办法进行，合格者方可聘用。
7、聘用
按照不同专业核实身份证、毕业证、本科学位证、报到证等原件，大中专毕业生在考试成绩及格者（60分以上）中从高分到低分择优聘用的原则提出拟聘用人员名单，公示一周无异议后，报县政府常务会议批准后聘用至医疗卫生单位，试用期3个月，经考核合格后签订正式合同。
全日制普通医学院校本科以上（第一学历）的可免考，通过面试考核后按高分到低分择优确定名单，经公示一周无异议后，报县人民政府批准直接聘用到县直医疗卫生单位。
五、组织领导
为加强公开招聘卫生技术人员工作的领导，成立公开招聘工作领导小组，由县委常委、常务副县长钟玉良同志担任组长，副县长张海龙同志任副组长，成员由县卫生局、人保局、监察局、编委办等单位主要领导组成。领导小组下设办公室于县卫生局，由黄艳红同志兼任办公室主任。
六、其他
1、报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其录取资格（咨询电话：0797-5712417）。
2、严肃招考工作人员纪律，对于违反工作纪律者，将按规定从严查处。
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