上海无线通信研究中心是2003年11月，中科院上海微系统与信息技术研究所、上海市科委、东南大学和长宁区共同发起，成立了隶属于上海市科委的事业单位－上海无线通信研究中心。中心主要从事宽带无线移动通信关键技术和新一代无线移动通信系统集成测试研发及标准化工作，多次承担国家、中科院和上海市重要科研项目，取得了多项有影响的成果。作为移动通信国家级合作基地，开展了广泛的国内外技术合作。中心拥有一支高水平的研发团队，设有通信与信息系统博士、硕士培养点，并先后被评定为科技部无线通信国际合作研究中心和国际科技合作基地、中科院无线传感网与通信重点实验室和上海宽带无线移动通信工程技术研究中心。无线创新，梦想无限。中心将广泛开展国内外合作，在关键技术研究领域取得突破，打造国际一流的无线通信研究中心。
为进一步深化干部人事制度改革，扩宽用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发（2009）45号】，按照公开、公平、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下岗位的人员。
一、招聘岗位及职数
1、无线通信技术预研工程师（4名）
2、自优化移动通信网络（SON）预研工程师（3名）
3、系统仿真及验证研发工程师（3名）
4、宽带无线通信系统高级工程师（3名）
5、高级测试工程师（1名）
6、测试研发工程师I（3名）
7、测试研发工程师II（1名）
8、测试研发工程师III（1名）
9、信道建模工程师（1名）
10、高级数字设计工程师（1名）
11、数字设计工程（2名）
12、高级嵌入式软件工程师（1名）
13、科研设备管理工程师（科研设备管理员/科研设备主管）（1名）
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
1）无线通信技术预研工程师
开展无线通信技术的预研工作；开展无线通信系统仿真工作。
2）自优化移动通信网络（SON）预研工程师
负责进行自组织、自优化无线通信系统关键技术的研发；参与其他下一代移动通信系统关键技术的研发。
3）系统仿真及验证研发工程师
下一代移动通信系统系统仿真平台建设。
4）宽带无线通信系统高级工程师
负责课题的实施。具体工作包括撰写需求分析，概要设计，详细设计文档和进行质量评估。
5）高级测试工程师
FPGA及芯片外围电路PCB板的设计与开发；熟练使用及维护各种测试仪器；设计测试方案，并最大程度的实现测试自动化；
6）测试研发工程师I
负责国家重大专项IMT-A关键技术试验平台测试系统的开发和其他设备仪表集成开发；使用LabVIEWlabwindows工具设计、开发项目中相关案例和多设备自动控制；规划、设计与实现无线通信技术测试方案，撰写测试方案和测试报告和发表相关论文。
7）测试研发工程师II
负责国家重大专项IMT-A关键技术试验平台验证系统的开发；使用FPGA工具实现通信链路；规划、设计与实现设计方案，撰写设计报告和发表相关论文。
8）测试研发工程师III
负责国家重大专项IMT-A关键技术试验平台测试设备和仪表的集成开发；使用ADS/SystemVue工具设计、完成项目中的测试案例；规划无线通信技术测试方案，撰写测试方案和测试报告。
9）信道建模工程师
负责多天线环境下无线通信信道建模；指导开展多天线环境下无线信道测量；开展新型无线通信系统信道测量模型的研究，在专业期刊发表学术论文，提交专利或技术提案，完成科研报告。
10）高级数字设计工程师
无线通信系统PHY/MAC算法的RTL仿真与实现；在FPGA平台上开发通用无线通信验证系统；在FPGA平台上对算法进行测试与验证。
11）数字设计工程
无线通信系统PHY/MAC算法的RTL仿真与实现；在FPGA平台上开发通用无线通信验证系统；在FPGA平台上对算法进行测试与验证。
12）高级嵌入式软件工程师
基于ARM或其他微处理器的嵌入式软件编程；开发、移植无线通信协议栈；开发人机交互界面（GUI）。
13）科研设备管理工程师（科研设备管理员/科研设备主管）
负责研发实验室及库房日常管理；办理科研设备的审批、进口免税手续等；科研设备的归类、登记、入库、报废处理；大型仪器设备资料管理；组织科研设备培训工作；联络测试设备维修、校准。
2、招聘对象与条件
1）无线通信技术预研工程师
硕士以上学历，通信与信息系统、信号处理、以及其他相关专业；具有扎实的无线通信基础知识，有撰写专利申请/高质量论文经历优先；具备LTE/LTE-A无线通信技术背景优先；具有无线传感网技术背景优先。
2）自优化移动通信网络（SON）预研工程师
硕士以上学历，通信与信息系统、信号处理、以及其他相关专业；具有扎实的无线通信基础知识，具备一定的自组织/自优化无线通信研发背景；熟悉Matlab/C++；具有实际项目经验优先；对技术研发工作感兴趣，具有专利申请或在国内外有高质量论文发表优先。
3）系统仿真及验证研发工程师
通信与信息系统或信号处理专业硕士以上学历；熟悉3G、802.16x和3GPPLTE系统协议；熟练掌握C语言；具有3GPPLTE/WiMax系统仿真平台编程和设计文档编写经历者优先；具有一定的独立工作能力，而且具有良好的团队合作精神，能承受工作中的各种压力。
4）宽带无线通信系统高级工程师
通信与信息系统或信号处理专业硕士以上学历；熟悉3G、802.16x和3GPPLTE系统协议；有2年以上无线资源管理研究，系统仿真及验证或接入网协议开发经历者优先；具有较强的独立工作能力，能承受工作中的各种压力；有独立负责宽带无线通信项目研发经历者优先。
5）高级测试工程师
电子类相关专业，硕士及以上，3年以上硬件设计开发经验；熟悉protel、PADS、cadence中的一种或多种PCB设计工具；有无线通信芯片外围电路设计经验者优先。
6）测试研发工程师I
具有通信专业或无线电专业或仪器仪表控制专业的研究生以上学历（有相关工作经验或项目经验优先）；具有1年以上通信测试软件或多仪表自动控制项目开发经历；熟练掌握LABVIEW开发工具，熟悉各种不同厂商设备的scpi语言，能够根据不同设备通信总线的要求设计开发混合总线的自动测试系统；熟悉LTE、LTE-A、IMT-A等无线通信系统物理层的测试验证方法、熟悉信道测试的流程和信道估计算法，了解宽带无线通信网络技术架构以及发展趋势；了解LTE/LTE-A软件仿真流程和实现算法。
7）测试研发工程师II
具有通信专业或无线电专业或仪器仪表控制专业的研究生以上学历（有相关工作经验或项目经验优先）；具有2年以上FPGA开发经历；熟悉无线通信的基带算法，能够根据不同FPGA芯片的要求设计开发基带的IO外围电路；熟悉LTE、LTE-A、IMT-A等无线通信系统，了解宽带无线通信网络技术架构以及发展趋势。
8）测试研发工程师III
具有通信专业或无线电专业的硕士研究生以上学历；具有一年以上通信测试开发经历；熟练掌握ADS/SystemVue软件工具和Aglient测试仪表；熟悉LTE、IMT-A等无线通信系统的测试方法和测试设备，了解宽带无线通信网络技术架构以及发展趋势。
9）信道建模工程师
具有通信专业或微波无线电专业或数学专业的博士研究生以上学历；具备阵列天线技术，多天线系统接收机方面的研发经验者优先；熟悉LTE，UWB，WiMAX无线通信系统关键技术，能熟练使用Matlab，C仿真设计，精通微波理论，空时信道模型，射线跟踪建模方法者优先；跟踪国际上频谱选择与信道建模的最新进展，有代表性学术论文，能够熟练进行英语交流。
10）高级数字设计工程师
电子类相关专业，硕士及以上，5年以上数字电路设计工作经验，有无线通信物理层设计经验者优先；熟练掌握Verilog(或VHDL)数字电路硬件编程语言；熟悉常用的硬件编译工具和开发环境，如Synopsys,Cadence,ModelSim等，具有实际的逻辑综合和时序分析的工作经验者优先；熟悉FPGA开发流程，对Actel或Xilinx的开发平台比较熟悉；熟练掌握C++编程语言；
11）数字设计工程
电子类相关专业，硕士及以上，2年以上数字电路设计工作经验，有无线通信物理层设计经验者优先；熟练掌握Verilog(或VHDL)数字电路硬件编程语言；熟悉常用的硬件编译工具和开发环境，如Synopsys,Cadence,ModelSim等；熟练掌握C++编程语言。
12）高级嵌入式软件工程师
计算机、电子类相关专业，本科及以上，5年以上嵌入式软件开发经验，了解嵌入式系统及数字电路，模拟电路知识；熟练掌握C/C++编程语言；熟悉ARM、32位嵌入式处理器的体系结构、掌握常用工具链的使用；熟悉一种RTOS，有在项目中成功实施的经验；熟悉GUI、TCP/IP协议、FAT32文件系统；熟悉常用的测试工具，能独立完成测试方案、测试用例的编写；熟悉uart、i2c、spi、parallel、timer等外围模块原理，有外围接口电路的驱动程序的独立完成经验者优先。
13）科研设备管理工程师（科研设备管理员/科研设备主管）
通信与信息系统或仪器仪表专业学士以上学历；熟悉频谱分析仪、信号发生器等仪器设备使用；有2年以上移动通信行业工作经历；具有优秀的沟通协作能力，能承受工作中的各种压力；获得专利工程师资历。
三、招聘办法
1、报名
本次报名采取电子邮件报名方式，请将个人简历（写明申请职位）、学历证明及其他相关材料EMAIL至：lij@1525.sh.cn。报名日期截止至2010年12月31日。
2、资格审查
上海无线通信研究中心与上海市科技人才开发交流中心，将共同对收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将择优收到面试通知。
3、招聘形式
经上海市科委同意，由上海无线通信研究中心根据职位要求组织面试。面试主要测试岗位专业知识、专业技能和综合素质，可进行问答和实际操作，面试考官将由各部门首席科学家和科研骨干组成。根据3：1的比例确定应聘人员的面试比例。
4、身体检查
按照面试成绩，获得成绩第一名者进入体检，体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5、考察
由上海无线通信研究中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网（www.21cnhr.gov.cn）、上级主管部门网站（www.stcsm.gov.cn）和本单位网站（http://www.shrcwc.org/）及其他媒体（www.stehr.sh.cn、www.sthr.sh.cn）上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市科委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其它事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：李老师
邮箱：lij@1525.sh.cn
联系电话：24197818
监督电话：23112494
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