为更好地选拔优秀人才，优化人员结构，根据工作需要，经研究，现面向全县公开招聘事业单位工作人员，具体要求如下：
一、招聘单位及人数
1、招聘单位：建湖县委新闻信息中心（全额拨款事业单位）。
2、招聘人数：1人。
二、招聘条件
1、政治立场坚定，遵纪守法，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
2、热爱新闻事业，有较强的写作及文字编辑处理能力，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德，有较好的团队协作意识。
3、30周岁以下（1981年1月1日以后出生），具有建湖户籍。
4、全日制大学本科及其以上学历，新闻专业（在县级以上新闻媒体从事两年以上相关工作经历者专业不限）。
5、具备正常履行职责的身体条件，身体健康。
三、招聘程序
1、报名、资格审查
报名时间：2011年9月15日9月22日
报名地点：县委宣传部办公室
报名电话：86210260
报名采取现场报名的方式，报名结束后，对照要求进行资格审查。报名者须提供以下材料：①填写《建湖县公开招聘县委新闻信息中心工作人员报名表》；②本人近 期一寸免冠同底版正面彩照2张；③本人有效身份证、毕业证书、户籍证明原件及复印件；④具有县级以上新闻媒体工作经历人员需提供县级以上媒体单位党组织证 明。
2、笔试
笔试采取闭卷考试，开考比例不低于1:3，达不到开考比例的不开考。笔试主要测试考生的公共基础知识和新闻专业知识，总分100分，合格分数线为60分，不指定考试内容和大纲。
笔试时间、地点另行通知。
3、面试
笔试结束后，按招聘计划数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员（含末位同分者）。人数不足1：3比例的，按笔试实际合格人数确定面试人员。
面试时间、地点另行通知。
4、总成绩计算方法
按笔试成绩（占总成绩的60%）、面试成绩（占总成绩的40%）计算总分。
5、体检、考核（政审）
根据报考人员的总成绩排名，按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订 公务员录用体检通用标准（试行）公务员录用体检操作手册（试行）的通知》进行。体检结束后，对体检合格人员进行德、能、勤、 绩等方面的考核（政审）。
进入面试程序后，因故出现缺额时，按总成绩由高到低顺次递补。
笔试、面试、体检的相关费用按有关规定收取。
6、公示、录用
对体检、考核（政审）均合格的人员在县级媒体进行公示（公示时间为7天）。公示无异议后，由相关部门按规定办理录用手续。录用人员试用期一年，试用期满经考核不合格的取消录用资格。
四、纪律与监督
招聘工作全程接受县纪委监督，同时接受社会监督。招聘工作严格贯彻公开、平等、竞争、择优和回避的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反考试纪律或工作失职失误造成不良后果的人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
监督电话：86210301（县纪委执法室）
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