山东省药品审评认证中心招聘工作人员简章

2010-08-28 | 网络

根据工作需要，山东省药品审评认证中心公开招聘工作人员，具体要求如下：

一、招聘岗位和人数

药物滥用监测，3人。

二、应聘条件

（一）拥护中国共产党领导，工作积极，事业心强，勤奋敬业，遵纪守法，作风正派，无不良行为记录。

（二）具有全日制院校大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位。

（三）医学、药学等相关专业。

（四）身体健康，年龄不超过35周岁（1975年8月1日以后出生）。

（五）济南市常住户口（应届及择业期内毕业生不受户口限制）。

三、招聘事宜

1. 报名：应聘人员下载《山东省药品审评认证中心招聘工作人员报名表》，如实填写后于9月15日前发至huangchuanhai@sdfda.gov.cn。

2. 资格初审：中心根据报名表信息进行资格初审，通知符合条件人员到中心提交相关证明材料。

3. 资格审查：提交以下证明材料：身份证；1寸近期免冠照片2张；学历学位证书原件；在职人员提交单位出具的同意应聘介绍信、或解除劳动合同的证明等有关材料，专业技术职务资格证书和相应的执业资格证书等。在约定时间内不提交有关材料的，视为弃权。中心根据应聘人员基本情况，按照不低于1：3的比例，择优选择进入面试人员名单。

4. 面试：采用结构化面试，测评应聘人员的逻辑思维、综合分析、应变能力、语言表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识、业务技能和综合应由能力等方面内容。根据成绩确定进入考核体检范围人选。

5. 考核及体检：由中心考核工作小组具体负责考核、体检工作。体检在省级医院进行，具体参照《公务员录用体检通用标准》执行。

6. 确定拟聘用人员。

四、聘用

一经聘用，应聘人员与山东培森人力资源开发有限责任公司签订劳动合同，以劳务派遣的形式派遣到山东省药品审评认证中心工作。应聘人员的人事管理、档案管理、工资发放、缴纳各种社会保险等均由培森公司负责。

五、相关待遇

外聘人员实行3~6月的试用期，试用期工资每月1000~1200元。试用期满经考核合格继续聘用的，月工资不低于1400元，发放交通通讯补贴100元，工作日午餐补助，节日补贴按照编内人员标准的30%发放。中心承担国家政策规定的、应由单位缴纳的社会保险等费用。根据工作表现和考核情况，适当调整工资待遇。

六、联系方式

1. 山东省药品审评认证中心

地址：济南市解放路11号。联系人：黄传海，办公电话：0531-88562360。

2. 山东培森人力资源开发有限责任公司

地址：济南市经六路153号（山东省职业介绍中心，济南三中对面）。联系人：周老师，办公电话：87928144。