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我中心现面向社会公开招录劳务派遣人员，本次招录人员将被派往铁岭银行股份有限公司从事前台服务和运行值班工作。有关事宜如下：
一、招录岗位
本次录用的劳务派遣人员与铁岭市人才资源开发服务中心签订劳动合同，首次合同期三年，试用期半年，缴纳五险。
月薪第一年1600元、第二年1800元、第三年起2000元，试用期满有季度和年度绩效。
录用满一年后可参加铁岭银行股份有限公司组织的转正考试，转正的员工第一年年薪可达3.5万元，第二年可达5.5万元。
招录的岗位分布、数量及户籍要求见下表：
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公开招录岗位明细表 |
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序号 |
岗位分布 |
招录人数 |
备注 |
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1 |
银州区 |
36 |
运行值班岗2人、前台服务岗34人，应聘人员为银州区户口 |
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2 |
调兵山市 |
4 |
应聘人员为调兵山市户口 |
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3 |
清河区 |
3 |
应聘人员为清河区户口 |
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4 |
西丰县 |
2 |
应聘人员为西丰县户口 |
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5 |
昌图县 |
6 |
应聘人员为昌图县户口 |
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合计 |
51 |
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二、工作内容和招录条件
（一）运行值班岗
1.工作内容
对数据中心（机房）环境、硬件、网络进行运维与管理，确保数据中心稳定运行，及时处理或报告机房设备监控报警及系统运行中出现的问题等。被录用人员每天24小时三班倒，全年无休。
2.招录条件
（1）遵纪守法，品行良好，无劣迹，热爱金融事业；
（2）计算机、通讯等相关专业专科及以上学历；
（3）掌握计算机基础知识，汉字录入不低于80字/分；
（4）男性，35周岁以下（计算时间截至2013年6月30日）；
（5）普通话表达能力强、口齿清晰、身体健康；
（6）无吸烟等不良嗜好。
（二）支行前台服务人员
1.工作内容
各类柜面业务，包括储蓄、出纳、会计等。
2.招录条件
（1）遵纪守法，品行良好，无劣迹，热爱金融事业；
（2）2012、2013年毕业的经济、金融、财务、会计等银行相关专业全日制普通高校大专及以上学历；
（3）专科学历不超过25周岁，本科学历不超过27周岁，研究生学历不超过30周岁（计算时间截至2013年6月30日）；
（4）仪表端庄，举止大方，谈吐文雅，身体健康。
三、招录程序
招录程序包括初审、面试和笔试三部分。
初审主要审核报名人员的学历、年龄、户籍等，符合条件的方可报名。
面试主要考察报名人员的分析能力、语言表达能力，满分为100分。
根据面试人员的成绩排名确定笔试人员，比例为1：2。运行值班岗笔试内容为计算机基础知识并加试汉字录入，支行前台服务人员笔试内容为银行基本知识，满分100分。
总成绩为笔试和面试两项之和，满分100分，笔试、面试成绩权重各占50%，根据总成绩排名，经体检后择优录用。
四、报名须知
（一）报名时间：2013年10月21日至23日；
（二）报名地点：新城区金沙江路11号金鹰大厦四楼会议室；
（三）提交材料：本人身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件（A4纸），近期2寸彩色照片三张；
（四）经初审符合应聘条件者，可以参加面试。面试、笔试时间及名单在铁岭银行网站公布。
（五）联系电话：024-74998018
铁岭市人才资源开发服务中心
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