选调生 申论考试万变不离其宗是能力：阅读理解，对材料的驾驭认知;归纳概括，对事件提纲挈领;提出对策，对问题的解决策略;综合分析，对时事的辨思解答;贯彻执行，对工作的领会执行;文字表达，对主题的引申评论。套路就是死路，能力决定出路。在选调生考试越来越成熟的今天，突击已经难以在选调生申论考试中站住阵脚，照猫画虎的时代已经一去不返。下面查字典公务员选调生考试网将另辟蹊径，从选调生申论考试中那些鲜为人知的非知识性答题技巧去诠释申论复习备考的真谛。
一、何为申论思维
申论复习不同于高中偏文学性的语文考试，也有别于大学模板式的英语备考。给定材料是申论思维的出发点和落脚点;客观的承认问题、理性的分析问题、积极的解决问题是申论答题的方法论;联系公务员工作和社会生活实际，结合理论政策和社会热点是必备的申论能力;就给定资料提出的问题展开引申性的分析和评论是申论备考的核心要义。
二、作答时间安排
(1)浏览题目5分钟。利用发卷后不允许作答的这5分钟进行审题，一般而言文章写作的题目就是当年申论材料的主题。(2)阅读材料15分钟。带着问题进行材料阅读，梳理清楚材料之间的内容和关联。(3)做小题目50分钟。小题目作答是对材料要点的提炼与整合。(4)主攻作文50分钟。审清题意5分钟、抓取论点5分钟、雕琢亮点5分钟、规范书写35分钟。当然这只是查字典公务员教育专家根据大多数考生提出的时间安排建议，各位考生在考试过程可根据自己的实际情况具体安排作答时间。
三、申论评分标准
(1)客观题：实际得分=内容-字数-错别字-逻辑;(2)主观题：实际得分=内容-字数-错别字-逻辑-奖励。
小题扣分因素
(1)审题不清，跑题偏题;(2)层次不明，逻辑混乱;(3)信息缺失，概括不准;(4)对策套路，操作性差;(5)分析片面，观点不明;(6)公文写作，不合规范。
四、作文低分原因
(1)没有联系材料(话题);(2)背诵事先预备的范文;(3)另起炉灶作文;(4)不知所云;(5)篇幅不足600字;(6)不分段落、标点;(7)摘抄原文为主;(8)观点游离;(9)结构混乱;(10)文面错误较多。
五、其它细节问题
(1)答题书写在指定位置，电子化阅卷，超出作答范围无效;
(2)数字、标点使用正确规范，每行文末不要既有文字又含标点;
(3)书写规范，清晰整洁。
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