申论热点是招警申论考试中的重要内容，今天查字典公务员招警考试网带领大家了解的是卫工人权益保护的相关内容，希望考生们能够好好掌握，多多积累，这样才能做好招警备考工作。
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2016年3月3日下午，全国政协十二届四次会议在北京人民大会堂开幕，俞正声代表政协第十二届全国委员会常务委员会作工作报告。报告将环卫工人权益保障问题写进政协工作报告中，让人眼前一亮，感到温暖。
环卫工人近年屡屡成为新闻主角，就在上月底，四川一位环卫工人就因不慎将脏水溅到路人而遭到三人殴打，而同样发生在上个月，湖南一位环卫工人在清扫路面时竟然遭遇车祸。日常工作繁重，却经常得不到尊重，这是很多人对环卫工处境的印象。除了各种突发事故，环卫工收入不高、维权困难等，也屡屡受到媒体关注。前些年微博热传环卫工人的工资条，显示收入仅一千余元，而工资条背后的故事更让人唏嘘。
深度解析
[综合分析]
环卫工人是维护城市环境卫生的守护神，是新时期最可爱的人，他们无私奉献的精神是值得人们尊敬和学习的。
但是大家有目共睹的是：环卫工人面临的工作环境往往是脏乱差，不仅长期劳动强度大，工作环境不卫生，特别是垃圾多、灰尘多、道路安全隐患多，而且待遇相对较低，很多年轻人并不愿意做环卫工，造成了各地环卫队伍人手紧张，岗不离人的工作模式。
为了城市清洁卫生，家园美丽，多少个日日夜夜，多少个节假日，无论风风雨雨，环卫工人们都在默默无闻地清扫垃圾、清运垃圾。特别是节假日，包括大年初一，环卫工人们更是加班加点、忙忙碌碌、辛辛苦苦、任劳任怨。尤其是很多环卫工人工作多年却没有享受正常的假期。这样的工作对环卫工人们来说，往往是习以为常，毫无怨言。
环卫工人也是人，不是钢铁打的，有必要打破环卫工人岗不离人的传统，有必要对他们实施人性关怀，有必要对他们提高待遇，为环卫工人们构筑一道保障生命健康安全的防护线。
[问题分析]
首先是当前环卫行业缺少人性化的制度设计。多数政府部门，都是通过公开招标的方式购买服务，用工管理和环卫工的工资发放由环卫公司负责。城市环卫项目招标，多是价低者得，每个环卫公司为中标，都会尽力压低自己的劳动成本以增强竞争力，因此，大多数一线环卫工人待遇过低。
其次，环卫工人编制内外同工不同酬。据《人民日报》报道，我国目前400万环卫工人，有80%属于编外的临时工。正因为编制内外同工不同酬，郑州才出现过6名在编环卫工低价雇人替自己干活的现代荒诞剧，哈尔滨也出现过死也要死在编制里的研究生争当事业编制的环卫工。
最后，环卫工人是城市生活中不可或缺的角色，但长期以来，他们都处于某种被疏忽的边缘地位。在职的环卫工人，不仅工作辛苦、劳动量大、工作性质危险，而且基本的劳动保险都常常并不拥有。年迈的环卫工人，因为劳动能力的丧失，更是轻易就处于某种老无所养的困局。这种情形一直存在，但长期以来，改善的力度并不大。
[对策措施]
对此，查字典公务员招警考试网认为，在建设法治社会的今天，关心环卫工人，关键是尽快出台保障环卫工人合法权益的具体制度。譬如出台一部保障环卫工人安全方面的法律法规;给一线环卫工人提高收入，保障他们的合理回报;修建休息室和完善其他的配套设施等等。多用法治思维，坚持以人为本，将那些冷血政策牢牢锁进法治的笼子里。
只有长效而公平的机制，才能体现出社会的公平公正，才能让环卫工人工作、生活得更有尊严更有保障。
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