2017国家电网校园招聘第一批面试携带材料
2017国家电网第一批校园招聘笔试已经结束，为了帮助大家更好的了解国家电网校园招聘面试的各种情况，小编特意为大家整理了三大面试形式的特点和具体介绍哦。
1.结构化面试，考场有多名考官，面试问题固定，同一考场每位考生被问到的问题都是一致的，对考生综合能力要求较高。
2.半结构化面试，多名考官组成，面试问题若干，有部分问题是提前设定好的，所有考生都会被问到，有部分问题是考官根据考生个人表现和简历随机提问。半结构化面试对考生个人的应变能力要求较高。
3.无领导小组讨论，由六到十二名考生组成一组，考官提供一套问题，小组进行讨论并最终达成一致，在无领导讨论过程中，考生面对自己的直接竞争对手，讨论气氛激烈，对考生的思辨能力要求较高。
三大面试形式在国家电网面试当中都有所涉及，需要考生全面备考，具体介绍，考生可点击下面的表格内容，进一步查看~
| 2017国家电网校园招聘面试形式半结构化 |
| 2017国家电网校园招聘面试形式结构化 |
| 2017国家电网校园招聘面试形式无领导面试 |
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