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招聘政策分析
中国南方电网公司的招聘分为校园招聘和社会招聘两种形式，其中校园招聘是指面向国内全日制普通大中专院校、港澳台地区院校和国外院校，招聘获得国家教育主管部门承认学历、学位毕业生的活动。其整体招聘人数达到5500人以上，为南方电网的主要招聘形式。下面查字典公务员国企来为大家详细解读。
招聘形式及规模
南方电网公司每年的校园招聘工作于10-11月份正式启动，届时公司发布统一的招聘公告，而其所属的各省分公司、供电局、研究院及其他相关单位作为招聘单位具体组织实施。
各公司招聘人数有较大区别，其中广东电网公司人数最多，为2000人左右；广西、云南、贵州等公司也有800-900人左右的招聘名额；而调峰调频发电公司、南方电网科学研究院、鼎和财产保险股份有限公司等单位招聘人数则相对较少。【2018南方电网校园招聘备考指导——政策分析】相关文章：
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