在12日召开的全国行政机关公务员管理工作会议上，人力资源和社会部副部长、国家公务员局党组书记、副局长杨士秋强调，坚持凡进必考，各级机关补充担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应当采取考试录用的形式，不能以其他方式替代，省级以上机关应当带头坚持凡进必考，并将考试录用作为补充人员的主渠道。
杨士秋表示为切实解决基层机关招录的实际问题，今后考试录用工作将向基层倾斜。省级机关招录要注重面向有基层工作经历人员，面向生产一线。地市级以下特别是县乡级机关招考，要有意识地加大招考应届高校毕业生的力度。同时，要针对目前基层机关面临的专业性较强职位和艰苦边远地区招人难的问题，开展专项调查研究，采取多种措施予以解决。
国家公务员局特别强调，要注重从工人、农民中，从村干部中，从大学生村官等服务基层项目的人员中考录公务员。
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