近日，梨视频发布的《实拍常熟童工产业：被榨尽的青春》，揭露了江苏常熟一些服装制作工厂雇有大量童工的现象。那些孩子很多不到16岁，被人从云南等地招来。他们一个月通常只能休息两天，如果完不成繁重的工作，不仅得不到报酬，还会遭受暴力。(11月22日 《中国青年报》)
早在1991年4月，国务院就已颁布了《禁止使用童工规定》，用人单位禁止招用不满16周岁的未成年人。然而，法律的约束并不能阻止不法企业使用童工。近日，常熟就曝出服装加工大量用童工的现象，且已经形成产业链，并涉嫌使用暴力手段。这一事件，再给全社会敲响了警钟。
其实，不单单是常熟，也不单单是服装行业，广东、福建等地的劳动密集型企业也多多少少存在童工问题。2013年末，《南方都市报》报道了深圳可立克科技股份有限公司涉嫌使用数十名童工的事件;有媒体称，一家小厂20个人左右，就有五六个是童工，有的孩子13岁就来打工了，且月工资1000多就可以。
少年强则中国强。这些不足十六岁的孩子，本该无忧无虑地坐在教室学习，却用稚嫩的肩膀扛起糊口养家之责，甚至沦为黑心厂家赚钱的工具，他们或被困黑心作坊五年不能回家，或第一天上班就被暴打入院，或每天工作11小时梦中猝死被榨尽的青春，何止是童工遭遇之悲?
禁止雇佣童工，是文明社会的道德底线之一，也是法律底线之一。然而，这一顽疾何以久治不愈呢?一是因为童工大多来自于贫困地区，其家庭需要其早当家二是因为某些企业贪一时之利，在雇佣童工上心存侥幸;三是因为相关部门的监管没有落实，违法的成本几乎可以忽略。
事实表明：童工问题已成社会一大隐患。杜绝这一乱象，党和政府要打好组合拳，既要真扶贫、扶真贫，加大投入，不断改善贫困家庭现状，又要违法必究、执法必严，落实监管的全覆盖，依法保障未成年人的权益，切莫让雇用童工成为顽症痼疾。
稿源：荆楚网
作者：闲看云起
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