要查,每个人都有事比这事大的有的是,纪委该先查他们在全面从严治党的新形势下,一些党员干部不适应小错得咎、小过受惩,不是去反思自己所犯的错误,而是反过来抱怨组织;不是向先进学习、树立道德高标准,而是自甘在泥潭里打滚与腐败分子比较,这种在潜意识里的比烂可谓荒谬至极。(12月12日澎湃新闻)
大概许多人儿时都曾有这样类似的经历,当父母问及自己考试成绩优劣时,虽考得一塌糊涂,自己却信心满满地回答道:还有比我更差的呢,我又不是最后一名。结果可想而知,换来的不是父母的责骂,就是一顿好打。而父母回应我们的往往总是那句好的不比你比差的。细细想来,这种比烂心理根深蒂固,也把我们自己给害苦了。
然而,时至今日这种比烂行为又在我们的党员干部身上发生、重演,每每犯了错却不以为然,反而用比下有余的心态找更差的人来对比,甚至抱怨组织没有抓重点、抓典型。殊不知这种比烂行为脸红的是自己、羞愧的也同样是自己吗?
我们知道,比烂心理比的是有没有比我更坏、更烂的。在这种心理作用之下,一个道德缺失之人,不仅不会内疚,相反还会觉得理所应当、心安理得,只要有比我更坏更烂的存在,我便是不坏不烂。即便有一天不幸被查被罚,他们也不会悔过,相反还会觉得自己冤,自己倒霉。
五十步笑百步或许是对这种心理最好的回答和解释了,除了能够自我安慰一下,对改善自身、提高自我毫无帮助。诚然,错分大小,但其本质却是一样。一旦违法违纪,一百步难逃法网,五十步亦难以免责,比来比去有何意义?又会换来什么样的结果?只要是明白人立马便能转过这个弯吧。
比烂心理暴露的是党员干部世界观、人生观、价值观的扭曲,一旦放任其发展,必将导致多种违纪违法行为发生,危害不言而喻。要彻底打消党员干部的比烂心理,一方面要加强对党员干部的教育,引导其坚定理想信念,拧紧总开关另一方面要在清除比烂土壤上下功夫,坚持不懈地推进制度改革,在全党全社会形成不敢腐、不能腐、不易腐的机制,把权力关进制度的笼子里,让各级党员干部阳光行政。
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