平邑县教育体育局职能介绍：
（一）起草全县教育方面的政策措施；拟订全县教育改革与发展的规划，并组织实施。
（二）负责全县基础教育（含学前教育）、职业教育、成人教育、民办教育、少数民族教育的统筹规划和协调管理工作；主管全县教师工作，指导学校教职工队伍建设；指导学校内部管理体制改革；组织进行教育督导与评估。
（三）统筹规划学校布局；负责基础学校的设立、撤并、更名、调整等事宜的评估、审核、报批工作。
（四）参与拟订教育经费筹措、教育拨款、教育基建投资、教育收费的政策措施，监督全县教育经费的筹措和使用情况；参与全县义务教育经费保障机制改革工作；编报县级教育经费年度预算建议方案，负责管理局机关的教育事业费、基建投资、县直学校的专项经费及国有资产的财务审计工作；协助财政部门监督管理县直学校事业费和基建投资使用情况；指导学生资助工作。
（五）管理全县的学历教育，组织实施成人高校招生、高教自学等报名、考试及学业水平考试工作。
（六）指导全县教育科学研究、教学研究和教育教学改革工作。
（七）负责全县教育基本信息的统计、分析、发布工作；指导全县学校体育、卫生健康、艺术与国防教育、电化教育等工作。
（八）会同有关部门做好全县师范类毕业生就业指导和就业制度改革工作；负责全县语言文字管理工作。
（九）负责全县各类学校的稳定工作；指导学校防范和处理邪教问题的工作；指导学校的安全保卫工作。
（十）协助县委组织部管理县直学校领导班子；协助县人力资源和社会保障局管理县直学校的中层干部和乡镇教育干部。
（十一）指导学校的思想政治工作，制定加强学校思想政治工作的规划和政策规定；指导学校的宣传教育工作和精神文明建设。
（十二）拟订全县体育工作的政策措施和体育事业发展规划，并组织实施。
（十三）承办县委、县政府交办的其他事项。
平邑县教育体育局内设机构职能介绍：
（一）办公室
协助局领导组织协调机关日常工作；负责有关会议的组织、安排及会议事项的督办工作；负责新闻宣传、文秘、档案、保卫、信息、议案提案办理工作；负责接待和对外联络等工作。
（二）人事科（挂师范类毕业生就业指导办公室牌子）
负责局机关和各级各类学校的人事管理工作，指导全县教干和教师队伍建设工作；负责教师职务的评聘工作；负责师范类毕业生就业指导工作；负责教育人才信息服务和教师资格认定工作；负责全县教职工的考核工作；指导学校内部管理体制和人事制度改革；负责全县教职工的调配手续办理工作，档案管理工作，工资套改工作；负责教干、教师的业务培训工作；负责教育系统评先树优和特级教师的报批工作；负责干部统计年报工作。
（三）党建（老干）办公室
督促检查各支部组织生活开展情况；负责管理和培养党的积极分子工作，做好党员发展、宣传教育工作；负责收缴党费、党内统计报表工作。熟练掌握老干部工作方针、政策，把各级党委对老干部的关心爱护落实到行动，主动热情为老干部服务。
（四）信访科
负责受理人民群众的来信来访，准确、及时按有关规定的限期办理；妥善保管有关信访件资料，结案存档完整；搞好调查研究，讲究实事求是，以事实为依据，以法律为准绳，对来信来访者提出的问题，争取做到件件有着落，事事有结果，为人民群众排忧解难。
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