山东省泰安市岱岳区质量技术监督局职能介绍：
根据新的职能划分，泰安市岱岳区质量技术监督局的主要职责是依据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国计量法》、《特种设备安全监察条例》等法律法规，做好以下工作：
（一）贯彻执行国家、省、市有关质量技术监督工作的方针、政策和法律、法规，；组织开展行政执法工作；组织依法查处违反标准化、计量、质量、认证、特种设备安全监察等法律法规的行为；负责防伪技术措施的监督管理工作。
（二）宏观管理和指导质量工作。组织拟定当地有关质量振兴的规划，并对实施情况进行检查考核；推进实施名牌战略；负责对产品质量事故的调查。
（三）管理质量监督工作。组织质量监督检查；打击生产领域假冒伪劣等违法活动。
（四）统一管理标准化、计量和有关认证工作。
（五）按照分工负责特种设备安全监察监督管理工作；依法查处特种设备生产、使用、检验检测等违法行为；参与事故调查处理工作。
（六）按照干部管理权限，管理本单位的干部人事工作及老干部工作；管理本单位的财务经费、国有资产、装备等工作；负责本单位干部职工的教育培训、思想政治工作、队伍建设和规范化管理工作。
（七）组织制定、实施质量技术监督事业发展规划；组织管理质量技术监督的宣传、教育、培训、信息工作。
（八）承办市质量技术监督局和当地党委、政府交办的其他事项。
山东省泰安市岱岳区质量技术监督局内设机构职能介绍：
（一）各监管分局
以生产企业、特种设备监管为重点，大力开展综合管理，行政执法和技术服务，全面履行调查、指导、巡查、整治、宣传、报告职责。
（1）全面开展与质量技术监督工作相关的状况普查，建立工作档案，分类分级登记造册，并实施动态管理。按照上级部署，开展专项调查活动，并及时汇总上报有关信息。
（2）按照市局《巡查通则》等规定的频次、内容和工作要求，开展质量、计量、标准化、特种设备安全日常巡查活动。
（3）工作中发现的监管对象的不规范行为，要下达行政建议书，并帮助其改进和提高。
（4）工作中发现的监管对象的一般违法行为，要立即下达责令改正通知书。应予处罚的，实施现场处罚。
（5）工作中发现的监管对象的严重违法行为、特种设备安全隐患，应立即报告稽查队、特种设备安全监察科进行处理。情况紧急时，经请示领导批准，可先予调查或采取行政强制措施。
（6）负责辖区内定检计划的实施。负责定检工作中的调查、检查和抽样、信息汇总上报等任务。负责产品质量不合格企业的后处理工作。
（7）及时报告辖区内较大的、较严重的，规模性的、区域性的质量安全隐患或苗头，并按照统一部署，协调有关机构进行集中整治。
（8）对上级部门或其委托的机构依法开展的各类检查、调查、检定等活动，予以支持和协助。
（9）积极宣传质量技术监督法律、法规、规定和要求，宣贯产品标准和技术规范。
（10）开展无偿技术咨询服务活动。
（11）受理辖区内的争议申诉，并认真处理。受理辖区内违法行为的举报，并及时报告稽查队，或按照上级要求立即采取紧急处置措施。
（12）对其他单位在本区域内的工作进行监督，并及时向其上级部门反映。
（13）负责上级和综合业务科、特种设备安全监察科交办的其他工作。
（二）综合业务科
（1）牵头负责本局质量、计量、标准化和监督法制工作。研究制定分管业务的全局工作规划、计划，并组织实施。
（2）组织落实上级部署的综合性工作和专项业务工作。
（3）负责对区域监管机构的业务进行指导、协调、调度和监督。
（4）负责协调管理质检、计量、情报等技术机构和有关学、协会。
（5）接受区域监管机构的业务委托，具体承办标准情报信息查询和组织机构代码等工作。
（6）承担局案审办的日常工作，负责案审、听证、案卷管理、应诉、法制调查等工作。
（7）开展无偿技术咨询服务活动。
（8）负责对外业务协调和工作配合。
（9）负责上级交办的其他工作。
（三）稽查队
（1）受理举报，查处质量技术监督违法行为。
（2）接手区域监管机构查处或举报的立案案件的处理。
（3）负责上级局、外单位移交案件的查处。
（4）受理争议申诉，并调查处理。
（5）负责上级安排的各类专项打假和综合整治工作。
（6）负责行政执法信息的汇总上报。
（7）负责上级交办的其他工作。
（四）特种设备安全监察科
（1）牵头负责本局特种设备安全监察工作。研究制定分管业务的全局工作规划、计划，并组织实施。
（2）制定全局特种设备安全监察综合整治方案和紧急预案，并组织实施。
（3）指导、监督区域监管机构的特种设备安全巡查工作。
（4）指导、监督稽查队的特种设备行政执法工作。
（5）承担依法授权的特种设备行政许可事项。
（6）组织参与特种设备有关事故的调查，并提出处理意见。
（7）对特种设备检验机构和有关学、协会进行监督管理。
（8）配合综合业务科，负责特种设备违法案件的审理等工作。
（9）负责上级交办的其他工作。
（五）办公室
协助局领导组织协调机关日常工作；负责机关文秘、档案、信息、信访、提案、督办、保卫、保密、接待及会议组织和综合性文稿的起草工作；组织开展调研工作；制定机关工作制度；负责资产管理及外事工作。
负责本局干部职工人事管理工作；按照干部管理权限，承办局机关、直属事业单位的具体管理事项；承办本局机构编制管理工作；制定本局教育培训和人才队伍建设规划并组织实施；负责本局离退休人员的服务工作。
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