结构化面试作为国家公务员考试的主体形式经历了四个阶段
无序答题、套路化答题、非模式化答题 和专业专项答题2005年以前
无序答题阶段，国家公务员考试初期，考生不知如何理解考题，回答慌乱，语无伦次便处于这个阶段；
2005年～2009年
套路化答题阶段。考生了解了大量的面试题目，总结一些面试规律，并抽象出一定答题结构与套路，表达较为流畅。但这种套路化答题形成了千人一面，不能抓住面试提问关键，准确分析问题，回答问题。
2010年～2011年
进入非模式化阶段，其本质是首先弄清提问意图，准确分析问题，正确地提出解答题目的观点；摒弃虚无化的套路，刻板僵化的答题结构，凸显个性特色。
从2011年开始 国考开始正式进入专业专项时代。2011年10月10日
中央公务员主管部门负责人指出在考录工作中组织专家对海关、国税、铁路公安等部分中央直属机构职位进行分析，单独命制了体现本系统特点的面试试题。标志着官方明确提出国考面试专业化特点。
2012年10月
国考公告发布，笔试阶段继续2+X模式，折射出招录部门对专业人才的渴求，面试阶段专业专项特点进一步深化。
2013年1月
国考面试开始，考官对考生的要求不仅是展现个性，更重要的是要考生与部门能否精准匹配，专业专项已经成为面试考官毋庸置疑的选择标准，专业专项时代全面到来，你要如何突围面试，一举成公？
相关链接：
新京报认为专业专项成为国考面试重要标准
简单按岗位备考是国考面试非常典型的误区
什么是专业专项？
为什么专业专项成为面试考官选拔考生的重要标准？
专业专项考试特点的发展沿革
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