【导语】2020四川甘孜州人大常委会办公室遴选甘孜藏族自治州人大信息中心事业编制人员3人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考遴选公务员考试。为了让大家更多地了解四川遴选考试信息，考试网提供了 四川遴选招考公告和四川遴选考试通知等内容，祝大家考试顺利!
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根据《事业单位人事管理条例》《甘孜州州级机关事业单位工作人员调动办法(试行)的通知》等规定和工作需要，经州委组织部同意，拟面向全州公开考试遴选事业编制工作人员。现将有关事项公告如下。
一、单位简介
甘孜藏族自治州人大信息中心，挂《甘孜人大》编辑部牌子，是甘孜州人大常委会办公室管理的正科级事业单位，受州人大经济委员会、州人大预算委员会业务指导。其主要职能：负责财政预算审查监督的预先审查服务，联网系统维护;《甘孜人大》杂志编辑发行;州人大常委会机关信息化建设和信息发布;收集整理州内人大工作的信息和资料及有关研究成果，反映人大工作动态，宣传人民代表大会制度和民主法制建设等工作。
二、遴选岗位及名额
公开遴选岗位为事业编制九级职员，3个名额。具体遴选岗位、名额和资格条件等详见《甘孜藏族自治州人大信息中心2020年公开遴选事业编制工作人员岗位需求表》。
三、遴选范围
全州机关(含参公管理)、事业单位在编在职工作人员(不含工勤人员)。
四、遴选条件
需同时具备以下条件：
(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，政治立场坚定，自觉维护祖国统一和民族团结，思想素质好，品行端正，作风正派，遵纪守法;
(二)热爱民族地区工作，责任心强、业务素质高，工作经验丰富，能承担相关业务及管理工作;
(三)身体健康，体检合格，具有正常履行遴选岗位职责的身体条件;
(四)符合本公告相应遴选岗位所要求的资格条件(详见《甘孜藏族自治州人大信息中心2020年公开遴选事业编制工作人员岗位需求表》);
(五)年龄要求：原则上年龄不超过40周岁(1980年7月11日之后出生);
(六)近三年年度考核结果为称职或合格及以上;
(七)工作满最低服务年限且经工作单位、主管部门和同级组织人社部门签章同意报考;
(八)符合有关回避规定。
凡有下列情形之一的，不得报名参考：
(一)尚在试用期或工作未满最低服务年限的;
(二)涉嫌违法、违纪正在接受专门机关审查，尚未作出结论的;
(三)受处分影响期未满的;
(四)按照有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或其他限制性规定的;
(五)有关政策规定应当回避的;
(六)法律法规规定的其他不宜报考和调动的。
五、遴选程序和方法
(一)发布遴选公告
州委组织部负责审核公开考试遴选公告，由州人大常委会办公室通过甘孜人事考试网(http://rsks.gzz.gov.cn/)发布公告。
(二)报名时间、方式和资格初审
1.报名时间：2020年7月3日至7月11日18:00时。
2.报名方式：采取网络报名方式。考生自行下载填写《甘孜州州级事业单位考调工作人员报名信息表》，要求真实准确填写各项内容，并上报本人近期免冠正面证件电子照片(格式为：JPG格式，16-32KB),填写后将报名表电子版发至： 314720101@qq.com。
3.资格初审：2020年7月3日至12日，州人大常委会办公室对报考人员进行资格初审，对通过资格初审的人员，将提前通知考试有关事宜。
(三)考试
本次考试采取笔试、面试相结合的方式。成绩实行百分制，其中笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%。 笔试考试内容以预算审查监督专业知识为主，不指定笔试教材;面试重点测试报考者履行岗位职责的素质和能力。
1.笔试。笔试开考比例原则上不低于招录计划与报名人数之比1∶3，遴选职位与笔试人数未达到开考比例的，报请州委组织部同意，实行差额开考或适当减少职位遴选计划。笔试时间为2020年7月16日。考生持准考证、第二代有效居民身份证参加笔试
2.资格复审
2020年 7月19日，进入资格复审人员到州人大常委会办公室人事科进行资格复审。
资格复审时须同时提供以下材料：
①《报名信息表》原件一份(双面打印);
②有效身份证原件及复印件;
③毕业证原件及复印件;
④近三年年度考核登记表复印件(需单位和主管部门盖鲜章证明真实性);
⑤现任职务(职称)任职(聘用)文件复印件(需任免机关和主管部门盖鲜章证明真实性);
⑥符合资格条件要求的有关资格证书原件及复印件;
⑦工作单位、主管部门及组织人社部门同意报考的证明材料原件(需相关部门签章);
⑧近期2寸免冠彩色证件照片二张及本人近期免冠彩色数码证件照一张(JPG格式、16KB-32KB)。
3.面试
(1)面试人员确定：根据笔试成绩，按遴选职位计划数1:3比例确定进入面试人员(如参加笔试人数少于职位计划数1:3，报请州委组织部同意，实行差额开考或适当减少职位遴选计划，进入面试人员数则视具体情况而定相应减少)，最后一名笔试成绩相同的可一并确定进入面试。
(2)进入面试的人员，持有效期内的居民身份证、笔试准考证按时参加面试。面试时间另行通知。
(四)考察、体检和公示
1.考察。根据笔试、面试综合成绩确定考察对象。
2.体检。根据考察情况确定体检人员。体检按相关规定执行。
3.公示。根据考察和体检情况确定拟用人员，并面向社会公示7天。
(五)试用和调动
1.试用。公示期满没有反映或有反映经调查核实不实的，由州人大常委会办公室党组研究确定正式试用人选。试用期为3个月。公示期满如有反映且查有实据影响试用的，取消遴选资格，缺额不再递补。
2.调动。试用期满考核合格的，由州人大常委会办公室党组研究确定拟调人员名单，并按有关规定报州委组织部审批。
六、其它事项
1.经笔试、面试和考察若无适合人选，则减少或取消本次遴选名额。
2.本次遴选不收取任何考试费用，不指定参考用书。报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未进入下一环节人员，不再另行通知。
3.在公开考试遴选工作中，严格执行有关政策规定和干部人事纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，接受纪检监督和社会公众监督。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定追究责任;参考人员违反考试纪律的，一经发现即取消资格。
4.公告未尽事宜，由州人大常委会办公室人事科负责解释。咨询电话：0836-2833054。州纪委监委派驻州委办公室纪检监察组监督电话：0836-2832005。
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