为进一步加强村干部队伍建设，解决我镇村干部文化素质偏低、年龄结构偏大、班子后继乏人的状况，引导和鼓励优秀年轻退伍军人、大学毕业生和优秀年轻外出务工人员等进入村干部队伍，切实把综合素质较高、有志在农村干事创业的优秀人员选拔出来，培养真心为民办事、积极工作、敢于担当的干部和人才。经地城镇党委研究决定，面向社会公开招考村级后备干部。现就有关事项公告如下：
一、招考原则
招考村级后备干部坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则，面向全社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招考对象和基本条件
(一)招考对象：村级后备干部，12名，男女不限，高中及以上文化程度，年龄为35周岁以下(1985年1月1日以后出生)，优秀退伍军人、种养大户、致富能手等年龄放宽到40周岁，学历适当放宽。
(二)基本条件：
1.政治素质好，组织纪律观念强，无违纪违法犯罪行为;
2.有一定的工作能力，操作电脑熟，文字功底好，书写能力强;
3.身心健康，服从镇党委安排，并能胜任工作;
4.同等条件下党员(含预备党员)、退伍军人、计算机专业、曾担任过学生干部或优秀务工人员等优先。
5.与现任村干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的经招考合格录用后，不得在同一村工作。
三、报名时间
报名时间：2020年6月1日6月15日，符合上述条件的可携带本人身份证、毕业证、退伍证等有关证件和2张本人小2寸近照到地城镇组织室报名。若提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格。
四、招考程序
1.笔试和机考(6月17日)。笔试和微机考试，两项分数合计后，从高分到低分排序，较高分数者进入面试;
2.面试(6月18日)。总成绩为笔试、机考加面试成绩，满分为100分，按3:4:3的比例计分，从高分到低分排序，较高分数者进入组织考察。
3.组织考察(6月21日23日)。考察组采取与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话的方式，了解考察对象有无违纪违法犯罪情况，以及思想政治素质、现实表现及任职志向等，并在镇村公示五天。
4.确定人选(7月1日2日)。镇党委根据考察、公示情况，研究确定人选，并分配到村试用3个月，试用期满经考核不合格的，实行辞退。
五、工资待遇
试用期间工资每月为1500元，试用期满经考核合格后按程序转为正式村后备干部，月工资1900元，除按照县规定待遇标准执行外，同享村干部绩效工资。
联 系 人：李
联系电话：0558-6992226、15255848701
电子邮箱：dcdzb2009@163.com
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