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银行工作须知:3点揭秘入行最后一步

2018-07-12 | 网络

很多同学在拿到银行offer后就要办理相应的入职程序啦,包括入职培训、培训考核、轮岗等工作,想想还是有些小激动呢,那么对于历尽千辛万苦成功入职的同学们来说,入职后的这些工作有哪些注意事项呢?怎么样才能快速的适应入职后的环境实现快速成长呢?今天中公金融人小编带着这份入职须知为你解答。

首先入职后的一个比较重要的工作就是岗前培训。岗前培训的时长各家行不一,比如招商银行客户经理岗的入职培训时间大概是在20天左右,柜员岗大概在30天左右,所以相比于一般的企业来说,培训时间还是比较长的,这也有助于同学们在上岗前更好的掌握工作技能,为上岗打好基础。

银行入职培训一般是一个分行统一进行,但也会有一些银行会分岗位进行,如按照柜员岗和客户经理岗来设置培训内容,但是主要的培训内容都会涉及以下几个方面:

1.银行内部情况介绍

主要会介绍银行的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励员工积极工作,为银行的繁荣作贡献;介绍银行的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉地遵守银行的规章,一切工作按银行制定出来的规则、标准、程序、制度办理。

2.银行业务技能培训

介绍银行的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等,增强新员工的市场意识;同时柜员岗主要会学习金融基础知识、会计操作规范、柜台出纳业务等理论知识,掌握点钞、打传票、数字录入等实践技能;客户经理岗主要学习银行具体的业务品种、客户营销技能、业务系统操作流程等内容;在业务培训过程中一般会组织技能比赛以及考核,并最终对每一位新员工做出考核评价,所以同学们还是要认真对待,积极表现,这样在上岗之后才能快速适应工作环境,赢得领导的认可。

3.银行职业形象培训

银行是典型的服务行业,所以对于职业形象还是比较重视的,银行在培训期间会聘请专业的礼仪老师为同学们讲解礼仪知识,包括礼貌用语、站姿、坐姿、走姿训练、仪表仪容等内容,帮助大家更好的转变职业形象,成为一名合格的银行人。

有的同学比较关心银行入职培训期间是否会刷人,在这里可以告诉大家大可不必担心,因为在培训之前银行就会跟大家签订劳务合同,这对每位同学来说也是一个保障,但是还是希望同学们在培训期间要认真学习,不要做一些出格的事情,不然的话也是会受到相应的处罚的。

培训结束之后,每位同学就会被分配到各个支行进行轮岗学习,一般来说对于中农工建等国有行来说,大部分同学最开始都会从柜员岗开始做起,学习基本的柜面业务知识和技能,在柜员岗工作一定时间后是可以通过行内部竞聘的方式调换岗位的,所以相信只要大家努力工作,不断学习,未来的发展前景也是会越来越好;对于股份制行来说,在校招时就会直接招聘柜员岗和客户经理岗,所以入职后就会按照同学们在校招时填报的志愿来定岗,当然如果想要转岗也是完全可以的,很多银行也都鼓励员工积极参加行内竞聘来调换岗位。


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