吉林省长春市双阳区供销合作社联合社职能介绍：
一、宣传贯彻各级政府和上级联社有关农村经济工作和社会发展方针、政策，指导全系统精神文明建设工作。
二、研究制定全系统的发展战略和规划，指导全系统的改革和发展，协助企业制定企业内部规章制度，提高经营管理水平。
三、向政府和有关部门反映农民社同的意见和要求，争取扶持政策，维护农民社员和社员社的合法权益。
四、指导基层社和直属企业的经营活动，指导基层计参与农业产业化经营，引导农民发展生产和有组织地进入市场，把千家万户的小生产与千变万化的大市场连接起来，促进城乡物资交流。
五、承担国家委托重要商品物资购销活动中的指导和监督。
六、负责所属企业的安全生产工作。
七、负责全系统以信访为重点的稳定工作。
八、负责系统劳动用工、人事管理及财务核算、审计和各项报表工作。
九、负责全系统的党建、工会、共青团、妇女、民兵、安全保卫、计划生育等工作。
十、完成区政府交办的其它事项。
吉林省长春市双阳区供销合作社联合社内设机构职能介绍：
秘书科
协助领导处理机关日常工作；负责会议组织、政务督查督办、文电管理、后勤保障等工作.
业务科
（一）组织研究制定和实施供销合作社的经济发展与改革战略规划，推进重点领域的经济改革;参与研究培育开拓农村市场和建设农村现代流通体系的政策措施;引导和规范供销合作社市场体系建设。
（二）指导和推动系统现代流通网络建设;组织研究并促进供销合作社系统推广应用现代流通方式，创新经营业态，建设现代经营服务网络;组织研究供销合作社系统各种传统服务业的发展战略。
（三）负责整顿和规范市场经济秩序的有关工作;指导供销合作社在推动系统联合和城乡统筹、区域发展中发挥龙头带动作用;指导系统发展现代服务业和现代物流业。
（四）;研究确定市场运行监测指标体系;监测分析重要消费品、农产品和生产资料的市场供求状况及价格动态;负责系统经济运行分析和有关物价工作。
（六）指导和规范总社及系统再生资源回收利用行业的发展、协调有关商品的经营政策;争取资金和有关政策支持;指导系统履行烟花爆竹经营管理职责，完善购销管理机制，做好统一归口经营工作。
（七）承办总社党组和理事会交办的其他事项。
人事科
（一）贯彻执行党中央、国务院有关干部、人事工作的路线、方针、政策、法规，落实中华全国供销合作总社（以下简称总社）对人事工作的部署和决定。
（二）负责总社机关干部的考核、任免、交流、奖惩、调配工作;负责人事统计、人事档案管理工作;负责总社机关工作人员和直属企事业单位领导班子成员退休工作。
（三）制定区社机关干部及直属企事业单位的培训规划并组织落实;负责区社机关及直属企事业单位的专业技术职务评聘、专业技术人员的管理。
（四）负责总社机关及直属事业单位机构设置的审批、申报和人员编制的核定工作。
（五）编制区社机关和直属企事业单位的劳动工资计划和统计报表；
（六）承办总社党组和理事会交办的其他事项。
计财科
（一）组织实施国家有关财务、财政、税务、信贷的政策、法规、制度;制定适应供销合作社发展和管理要求的财务、会计等方面的规章制度。
（二）负责对社有资产管理和社有资产运营实施监管;、
（三）负责区社预算、决算的编制和预算执行管理工作;负责区社各类资金的管理、使用、监督。
（四）争取国家对供销合作社的扶持政策，加强与省市社及区政府有关部门的工作联系，协调落实有关政策。
（五）负责指导系统财务、会计工作，抓好经营绩效评价、考核及优化财务结构工作;;负责系统财会人员的专业培训，组织交流系统财会管理工作经验。
（六）指导系统社有资产的管理和运营，总结交流社有资产监管经验;负责指导供销合作社社员股金的财务管理工作。
（七）研究制定区社所属单位的财务管理制度和办法，并对制度执行情况进行监督检查
（八）承办总社党组和理事会交办的其他工作。
党委办公室
负责委党委日常工作;负责综合协调、组织开展机关日常工作;负责综合文稿起草、重要会议、重大活动的组织实施和综合调研工作;负责重点目标责任考核、政务督查、对外宣传、政务信息、电子政务、史志、年鉴、大事记、保卫和社会治安综合治理等工作;负责办理人大建议、政协提案;负责与民主党派、工商联对口联系工作;协调开展综合调研、政务督查、新闻宣传、政务信息、办理等工作。
保卫科
1． 严格遵守各项管理制度，认真行使区社给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；
2． 负责拟订全系统的四防安全的管理制度、工作计划和目标；
3． 负责全系统防火、防盗安全工作管理；
4．负责对全系统各单位防火、防盗安全的检查；
5．协助做好员工安全知识教育培训；
6．完成临时交办的其他工作。
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