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单选题
1、2014年12月15日,王某到甲公司上班,但双方尚未签订书面合同;甲公司聘用王某的下列做法中,不符合劳动合同法律制度规定的是( )。
A.甲公司要求王某将大学本科毕业证交存公司人事部门保管
B.甲公司要求王某如实填写其家庭成员基本情况和本人教育经历
C.甲公司书面通知王某,其劳动合同将随同批入职的其他员工在2014年12月30日签订
D.甲公司向王某发放员工手册,并告知王某员工手册中的内容视为劳动合同的组成部分
2、张某2014年有20间房屋:自用居住2间;自用于开设餐馆8间;2014年1月1日出典6间,典期2年;其余4间自2010年1月1日起出租给刘某,租期10年。根据房产税法律制度的规定,有关张某2014年房产税的缴纳,下列说法正确的是( )。
A.自用居住的2间房屋免征房产税
B.用于开设餐馆的8间房屋免征房产税
C.用于出典的6间房屋应由张某缴纳房产税
D.用于出租的4间房屋应由刘某缴纳房产税
答案及解析
1.【答案】 A 。 解析: (1)选项A:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;(2)选项B:用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明;(3)选项C:对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同;(4)选项D:合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分,对用人单位和劳动者均有法律约束力。
2.【答案】 A 。 解析:(1)选项AB:个人所有非营业用的房产免征房产税,张某自用居住用房免征房产税,但营业用房应当从价计征,照章纳税;(2)选项C:房屋产权出典的,承典人为房产税纳税人,张某作为出典方不缴纳房产税;(3)选项D:房屋出租的,应当由出租人(张某)缴纳房产税,从租计征。
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