(二)现场报名
暂设2个现场报名城市，各报名城市时间安排如下：
2017年3月2日9：00-16：30，上海
2017年3月4日9：00-16：30，杭州
预报名时选择人数过少的城市，将取消现场报名。取消现场报名城市将在慈溪人才网公布并于3月1日前电话通知相关考生，考生可以自接到通知后就近调整现场报名城市。
每个城市的现场报名详细地址将提前一天通过手机短信通知考生。
报考者需在上述规定时间内到选择的城市(调整现场报名城市的以调整后的地点、时间为准)现场报名并参加初选评价，逾期视为放弃。
预报名合格人员现场报名时须提供以下材料的原件和复印件：由学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、本人身份证、学生证、获得的校级以上各类荣誉或奖励证书或证明(优秀毕业生等需在毕业时颁发的奖励或荣誉可由所在学校出具证明)。同时提交贴有近期一寸免冠照片的报名表。留学人员需提供国内高校毕业证书、高考成绩证明、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书(报名时仍在境外学校就读的提供境外学校入学通知书、学生证、在校学习证明等材料)。
现场报名时，工作人员对照预报名信息对报考者资料进行全面审核，合格的参加初选评价。
(三)初选评价
初选评价在现场报名审核结束后直接进行。
初选评价将根据我市本次紧缺经济管理人才招聘岗位使用需求及考生的毕业院校、所学专业、学历学位、校级以上各类荣誉或奖励，结合专家测评小组的面谈情况，由专家测评小组成员投票确定笔试对象，同意票不足二分之一的淘汰。
报考者为博士研究生的，初选评价后将按挂职锻炼的方式直接聘用，不再参加后续的招聘程序。
(四)笔试
笔试统一安排在慈溪市城区举行，时间为3月下旬。笔试形式为闭卷考试，主要测试考生综合分析和解决实际问题的能力，满分为100分，合格分为60分。笔试对象请于3月15日10时起到慈溪人才网(www.cxhr.com)下载打印准考证，并按准考证上记载的具体时间、地点参加笔试。
笔试结束后，对专家测评小组成员投票满票的考生，实行笔试成绩加5分。在笔试成绩合格人员中，根据笔试总成绩(含加分，下同)从高到低的次序，按招聘计划数1.5倍确定体检对象(有小数点四舍五入,末位并列的全部入闱)。
(五)体检
体检初定3月下旬。体检参照考录公务员的相关标准执行，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的不再递补。
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(六)考察
在体检合格人员中，根据笔试总成绩高分到低分按招聘计划数等额确定考察对象，主要考察德才表现和应聘资格条件等情况，参照公务员录用考察的相关规定执行。考察结果作为本次是否聘用的依据。考察以所在学校出具的考察鉴定和考察对象的个人档案审查为主，必要时也可以到所在学校进行实地考察。留学人员的考察参照本市事业单位招聘考察有关规定执行。
考察不合格或放弃考察的，可在体检合格人员中，根据笔试总成绩从高到低的次序递补。
(七)公示和聘用
考察合格者为拟聘用对象，经公示7天无异议的，凭毕业证书、学位证书(留学人员凭境外学历、学位认证书)按规定办理聘用手续。在公示期间对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员不能在2017年7月31日前提供毕业证书、学位证书等聘用时规定的证件、材料原件，留学人员不能在2017年7月31日前提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书的，或者毕业证书(境外学历、学位认证书)上的学历、专业与报考时要求的学历、专业不相符的，取消聘用资格。
截止聘用报到之日，之后因故出现岗位空缺的，不再递补。
五、其他相关事项
(一)有关招聘规定和具体要求等事项，请仔细阅读本公告。招聘期间请确保联系电话畅通。
(二)参加初选评价、笔试、体检时，须携带有效期内二代身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证。对来慈参加笔试、体检的考生给予交通食宿定额补助，其中省内高校的每人补助400元，上海、江苏、江西、安徽、福建等省市高校的每人补助600元，其他地区高校的每人补助1000元。
(三)博士研究生报考且通过现场报名审核，专家测评小组初选评价认为可以聘用的，按照《慈溪市事业单位引进全国重点高校紧缺专业博士研究生试行办法》(慈委组〔2009〕11号)规定，通过挂职试用、考核聘用的方式直接聘用为事业单位工作人员，不占用本次招聘计划名额。
(四)本次招聘的相关成绩等信息均将在慈溪人才网公布，报考者应及时关注。联系(咨询)电话：慈溪市人力资源和社会保障局0574-63938255，电话请在现场报名前联系。
(五)聘用人员与慈溪市留学人员创业服务中心签订聘用合同，执行事业单位专业技术人员岗位工资，纳入慈溪市百名紧缺经济管理人才培养计划。聘用后安排到对慈溪市经济发展和转型升级具有示范意义的各类成长型、成熟型、规模型等企业、高层次人才创业团队工作2年。锻炼期满，根据工作表现等情况分配到市级相关事业单位或镇街道所属事业单位工作;愿意到锻炼企业工作的，解除与事业单位的聘用合同，与所在企业建立劳动关系。
(六)凡本次从事考试招聘的工作人员与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的必须实行回避。对违反招聘考试纪律的工作人员及应聘者，将按规定严肃查处。举报投诉电话：0574-63981323。
(七)公告中未尽招聘事宜，由中共慈溪市委组织部、慈溪市人力资源和社会保障局负责解释。
原标题：2017年慈溪市百名紧缺经济管理人才培养计划招聘事业单位工作人员公告
点击下载
2017慈溪市百名紧缺经济管理人才培养计划事业单位招聘报名表.doc
中共慈溪市委组织部
慈溪市人力资源和社会保障局
2017年1月26日
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