《安徽省重点领域紧缺人才开发目录(2014-2016年)》正式发布。该目录紧扣全省经济社会发展大局，全面研判和反映我省紧缺人才需求状况，堪称未来三年我省人力资源配置、人才队伍建设的导航图。
据省人社厅有关负责人介绍，该目录的编制和发布，将有助于强化对我省人才开发工作的宏观指导，进一步理顺政府与市场的关系，探索建立政府购买人力资源服务的体制机制，引导各类人才在全省重点领域按需流动、高效配置，有助于我省各类用人主体解决人才开发困境。
《目录》编制的范围为我省战略性新兴产业、主导产业、现代农业和社会事业等全省经济社会四大重点领域，具体包括31个行业。列出全省范围内对各具体岗位类别的人才最为紧缺的地区，以及岗位要求的基本条件、素质能力、经历业绩等要求，对紧缺程度按照不同星级进行标注。
点击进入：安徽省重点领域紧缺人才开发目录(2014-2016年).doc
【安徽省重点领域紧缺人才开发目录发布】相关文章：
★ 2017陕西公务员考试申论范文：重建社会诚信需要“正能量”
★ 安徽人才需求未来3年为97万 专业技术和农村实用型人才最缺
