2017浙江桐庐县消防大队招聘文员9人公告

2017-03-14 | 网络

为有效解决当前消防执法警力不足的问题，进一步夯实消防基层基础工作，桐庐县公安消防大队拟面向社会公开招聘文职人员。现将相关事宜公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行。

二、招聘职位、人数

消防执法辅助岗位 9名

计划招聘人数与通过资格初审人数比例不低于1：2。

三、报考条件

(一)基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策。事业心责任感强，身体健康，吃苦耐劳，遵纪守法，具有较强的组织纪律观念。

2、具有国家承认的大专及以上学历。

3、年龄在35周岁以下(1982年3月30日以后出生)。具有建筑类、消防类、安全生产类专业技术资格或职称的，年龄可放宽至40周岁以下。

4、因工作性质及岗位实际，本次招聘男性优先。要求身体健康、吃苦耐劳、服从分配。

5、无违法犯罪记录。有以下情形人员不列入聘用对象：凡受到党纪政纪处分尚未解除的;正在接受司法机关立案侦查的或纪检部门、监察机关立案审查的;处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的。

(二)优先条件

1、具有建筑学、土木工程、水利工程、给排水、暖通、电气类、化学与化工类、消防工程、安全工程、中文、新闻、计算机等国家承认的大专及以上学历的;具有公安、法律类国家承认的大专及以上学历的。

2、有较强的文字书写、语言表达、组织协调和计算机应用操作能力，并在各类比赛中获得奖项的。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查

1、报名时间：

即日起-3月25日

2、报名方式：

下载、填报报名表，发送至电子邮箱135724084@qq.com

(二)考试

桐庐县消防文员招聘工作领导小组对报考人员提交的简历材料进行初审，审核合格电话通知报考人员参加考试。考试分笔试和面试，主要测试应聘者的工作能力和素质，包括应聘者的组织协调能力、分析解决问题能力、语言表达能力、应变能力、仪表气质和业务水平;其中笔试采取闭卷方式，主要为岗位匹配性测试，不提供或推荐任何考试参考用书。笔试、面试的时间分别为20分钟、5分钟，成绩各占50%记入总分。

考生须于面试前15分钟到达考场，具体时间和地点以通知为准。

(三)资格复审

资格复审时须提交以下材料：(1)本人身份证原件及复印件;(2)毕业证(学位证)原件及复印件;(3)近期大一寸正面免冠证件彩照1张;(4)相关专业技术资格或职称证书原件及复印件。

(四)体检

根据总成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检的项目、标准参照《浙江省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》，由桐庐县消防文员招聘工作领导小组组织体检对象到指定医院进行体检，费用由报考人员自理。

(五)培训与聘用

新聘用消防文员培训期20天，培训合格后，按有关规定办理聘用手续;培训不合格的，不予办理聘用手续。消防文员工资福利待遇按照相关规定执行。

五、注意事项

1、面试、体检均需携带本人身份证。

2、由于报考人员未能按照此公告要求的时间提供相关证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或聘用资格，由此造成的后果由报考人员本人负责。

本公告由桐庐县消防文员招聘工作领导小组负责解释，联系电话：0571-64221277

原标题：桐庐县消防大队关于招聘文员的公告