昨日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，2011年威海市属事业单位公开招聘工作人员（第二批）面试资格审查已经结束，共有137人通过资格审查进入面试。与以往不同的是，本次面试方式重在根据用人单位的需求和招考岗位特点，采取不同的面试或专业技能测试办法，确保把适合的人才选拨到合适的岗位上。
本次公开招聘，共有13家事业单位的56个岗位面向社会公开招聘75人。其中，我市卫生系统所属事业单位共招聘52人。因报名人数不足，市立医院急诊科医生A、中医院神经外科医生等16个岗位招聘计划被取消。
据了解，本次公开招聘面试计划分期分批进行，由市人力资源和社会保障局会同各主管部门共同组织实施，根据用人单位的需求和招考岗位特点，采取不同的面试或专业技能测试办法。其中，高级岗位、中级岗位、威海市旅游公共服务中心网页美工及平面设计岗位及卫生系统各类岗位，采取专业技能测试的方式，主要测试考生的动手能力和实际操作能力；其他岗位采取结构化面试的方式，主要测试应试人员综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等。为确保面试工作的公平、公正，本次面试的评委、监督人员和工作人员均临时抽调、即时封闭。考生进入考场后收缴手机，与外界隔绝。现场采取主考官抽签、其他考官抽签、纪检监督员抽签、工作人员抽签、考生抽签的五抽签方式，完全、随机的打乱面试顺序，面试根据要素进行评分，按照每个要素去掉最高分和最低分后取平均分计分。
采取结构化面试岗位的面试时间为11月18日，考生须于今日13时30分至16时到威海市人事考试中心领取面试通知书。
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