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事业单位人员试用期常见问题

2012-12-04 | 网络

一、试用期从什么时候算起,试用期多长时间?

新录用事业单位人员试用期自报到之日起计算,试用期一般为半年。

二、新录用事业单位人员试用期内有什么权利,要履行哪些义务?

新录用事业单位人员应当履行《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的义务,享有《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。

三、新录用事业单位人员试用期内能否再次报考其他事业单位或到企事业单位应聘?能否脱产学习?能否被借调工作?

新录用事业单位人员在试用期间不得报考其他机关的事业单位人员和到企事业单位应聘,不得参加规定以外的离职学习。

四、新录用事业单位人员试用期期满如何转正定级?

新录用事业单位人员试用期满考核合格的,招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满之日起计算。新录用事业单位人员试用期满没有考核的,不得任职定级。

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