根据工作需要，经市人事局批准，拟向社会公开招聘事业单位工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（见附表）
连云港市各单位公开招聘岗位、人数及条件汇总表
二、报名
1、每人限报一个岗位。报名者应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，其中普通高校2009年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》，以上证件和证明材料须提供原件和复印件，并提供近期同底一寸正面免冠照片3张。
2、报名时间及地点：
2009年4月21－23日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在连云港市人才市场（连云港市新浦区朝阳东路22号）报名。
2009年4月24－27日上午9：00－11：30、下午2：30－5：00在连云港市司法局政治处309室（新浦区朝阳西路51号矿山院内）报名。
3、联系人：张玉银，联系电话：85318052。
招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至取消该岗位招考。
三、考试
1、笔试：
笔试总分为100分。其中：
公共基础知识部分占40分，考试范围参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》，不指定复习用书；
专业知识部分占60分，考试范围：①民商法方面的专业理论知识，占40分；②英语，占20分。均不指定复习用书。
笔试时间：2009年5月9日上午9：00－11：30。
根据各岗位招聘人数1:3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
2、面试：
面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时，考生应提供本人身份证、学历证书、任职证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，其中普通高校2009年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线；不足1:3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。
四、体验和考核
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例均采用百分制计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员，予以公示。
五、聘用办法
被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。
六、本公告未尽事宜，由连云港市司法局负责解释。
【连云港市公证处公开招聘工作人员公告】相关文章：
★ 2017广东金平区工商行政管理局招聘政府购买服务人员录用公示
★ 2017山西长治市郊区政府购买综合执法协勤服务岗位招聘笔试公告
★ 2017江苏徐州市铜山区人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员资格复审通知
★ 2017江苏射阳县城建监察大队政府购买服务岗位招聘变更公告
