为进一步优化市政府办公厅干部队伍结构，提高干部队伍整体素质，根据办公厅干部现状，经研究，决定在全市各级机关范围内公开选调5名公务员和面向社会公开招考选调3名事业单位专业技术人员。现将有关事项公布如下：
一、公务员选调职位和资格条件（见表）
| 选调职位 及人数 |
资历与能力要求 | 年龄要求 | 学历要求 | 职务要求 | 身份要求 |
| 综合文字、农 业经济、经济 管理 （5名） |
有较强的文字综合能力,2年以上机关工 作经历,熟悉机关综合文字、农业经济 （农村工作）、经济管理工作。 |
30周岁以下 (1979年4月 30日以后 出生) |
大学本 科 以上 |
副主任 科员以下 |
大市内 公务员 |
二、技术人员招考选调单位和资格条件（见表）
| 招考选调 单位及人数 |
资历与能力要求 | 年龄要求 | 学历要求 | 专业要求 | 身份要求 |
| 市委市政 府信息中心 （3名） |
熟练掌握计算机软硬件应用、网络知识 和常用编程技术，具备独立解决软硬件 故障的能力，2年以上的从事电子政务 建设、管理、维护或软件开发工作经历。 |
28周岁以下 (1981年4月 30日以后 出生) |
国民教育 全日制 大学本科 以上 |
计算机专业 （专业名 称需有计 算机字样） |
大市户籍 企事业单 位专业技 术人员 |
三、招考选调程序和方法
公开招考选调的程序为：（1）公布招考选调信息；（2）报名；（3）笔试；（4）面试；（5）体检；（6）考核；（7）公示；（8）办理调动手续。
公开招考选调采用分步入围方法，经资格审查合格后，笔试由市政府办公厅会同市人事局考试中心组织，笔试后，根据笔试成绩按1：5比例确定进入面试人选，不足规定比例的按实际人数确定面试对象。面试由市政府办公厅组织，根据面试成绩按1：2比例确定体检人员，体检标准及项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（不达标的按面试成绩另行递补）。体检合格后，对入围对象进行全面考核，经办公厅主任会议研究确定拟调人选，报市人事局核准后公示，公示结束无异议办理调动有关手续。
三、报名办法和时间
本次公开招考选调报名采取网上报名的方式，时间：2009年6月5日09：00至6月7日24：00。具体详见宁波考试网。
报名网址：宁波考试网（www.nbks.net）
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