根据国家、省有关规定，今年市直事业单位继续面向社会公开招聘工作人员342人，涉及38个市直部门的87个事业单位。其中，教育教学岗位95人，医疗卫生技术岗位79人、卫生护理岗位10人，公共管理岗位158人。与往年相比，今年有以下几个特点：
一是招聘单位对报考学历的要求越来越高。今年的招聘岗位计划中要求本科及以上学历的占98%，要求专科学历的只占2%，而且博士、硕士研究生、本科生大部分都要求必须是全日制普通高校毕业生。
二是招聘岗位充分体现引进高层次人才的优惠政策。今年市直事业单位拟招聘博士生31人，符合条件的博士学位研究生只要应聘我市市直事业单位，用人单位及其业务主管部门考核合格，报经市组织人事部门审批后，直接聘用，不需要参加公开招聘考试。
三是用人单位更加注重招聘具有实践工作经验的人才。这次招聘共有44个岗位要求必须具有从事本专业两年以上工作经验方可报考。
四是坚持科学性与公正性的有机统一，在往年的基础上，进一步细分了公共科目考试类别，把医疗技术岗位与护理岗位公共科目笔试分别命题。
五是坚持应届大学毕业生服务基层的政策导向，继续执行有关加分政策。根据国家和省有关规定，由我省招募的三支一扶（即支农、支医、支教、扶贫）大学生、参加大学生志愿服务西部计划的毕业生，服务期满2年、经考核合格，报考市直事业单位的，公共科目笔试成绩加5分。
为了做好今年的事业单位公开招聘工作，我们将一如既往地坚持公开、公平、公正的原则，严格执行各项政策规定，严肃各项工作纪律，切实为广大考生营造一个公平的竞争环境，欢迎社会各界给予监督。
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