根据中共四川省委组织部、四川省人事厅《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）、《关于对省属高等院校教师、科研、教辅专业技术岗位公开招聘工作人员有关问题的复函》（川人函〔2009〕98号）等有关文件的规定，经四川省教育厅批准，学校将于2009年下半年面向社会公开招聘部分工作人员从事教学、科研及教辅专业技术工作。现将公开招聘有关事项公告如下（本公告同时在四川人事考试网[http://www.scpta.gov.cn/，下同]和成都信息工程学院网[http://www.cuit.edu.cn/，下同]发布）。
一、招聘单位基本情况
| 单位名称 | 单位性质 | 单位地址 | 主要职能 |
| 成都信息工程学院 | 事业单位 | 成都市航空港开发区学府路一段24号 | 人才培养、科学研究、服务社会。 |
成都信息工程学院创建于1951年，是国务院学位委员会1981年批准的学士学位授权单位和2003年批准的硕士学位授权单位，是2007年教育部本科教学工作水平评估结论为优秀的学校。学校现有航空港、龙泉、人南、青羊四个校区，占地1800亩，校舍面积58.46万平方米。
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘的对象和范围
面向全国招聘2010年7月31日前毕业的普通高等教育全日制普通班硕士研究生（须在2010年7月31日前取得硕士研究生学历和学位，持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的归国留学人员不受全日制限制）及以上学历毕业人员，并完全符合《成都信息工程学院公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》相关岗位专业、学历、年龄等条件要求和本公告其他要求的人员。2010年7月31日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。
（二）基本条件
1、报考者应同时具备的条件：
(1)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）和《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）要求。
(3)报考者必须已取得或者在2010年7月31日前能够取得硕士研究生毕业证、硕士学位证，且必须已取得本科毕业证、学士学位证。
(4)符合本公告招聘岗所需的其它条件及资格要求（详见《成都信息工程学院2009年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》）。其中考生本人的有效学位证以及毕业证所载学历和专业名称，与所报考岗位学历学位和学科或专业两栏的学历、专业资格条件要求应相符；不符者，请勿报考，否则取消报考（聘用）资格的责任自负。
(5)中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。
(6)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
(7)符合《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》有关回避的规定；
2、有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、公开招聘岗位和名额
本次招聘均为编制内招聘，使用全额拨款事业编制。招聘名额为20名，具体岗位见《四川省成都信息工程学院2009年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》。
四、报名、缴费、公布岗位调减及退费
本次公开招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为成都信息工程学院网（http://www.cuit.edu.cn/），报名时间为2010年1月13日至2010年1月15日17∶00止
报名按以下程序进行：
（一）报名
1、明确要求。报考者登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。每人限报一个岗位，凡多岗位报考的，一律取消报考资格。
2、填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《成都信息工程学院2009年公开招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。
网上资格审查由学校根据报考者网上填报的《报考信息表》进行审查，并于2010年1月16日前将审查结果通过学校网站反馈报考者，考生可通过报名账号进行查询。
网上资格审查的结果仅作为考生参加笔试的依据，考生是否符合报考条件由学校面试资格审查、资格确认和省人事厅审核确认的结果确定。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。
（二）缴费
通过资格初审的报考者，按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件的规定，于2010年1月17日16：00前到成都信息工程学院组织人事处缴纳笔试费50元，确认后即可领取《笔试准考证》。
（三）岗位调整
招聘岗位的报考人数（以缴费为准）与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由学校调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，2010年1月18日在学校网站上向社会公布。
（四）退费
所报考岗位被取消的考生于2010年1月19日16：00前先到学校组织人事处签字确认后，再凭领款条到学校财务处领取所缴纳的笔试考务费。
五、考试
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）要求，结合本部门直属事业单位实际，笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。
（一）笔试
1、笔试时间、地点。
笔试时间为2010年1月19日，具体时间地点详见《笔试通知书》。考生须持《笔试通知书》和本人身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿）于《笔试通知书》指定的时间和考场参加笔试。未按规定时间参考的视为自动放弃考试。因考试人员缺考而产生实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效开考比例。
2、笔试形式及内容。
笔试采用集中开卷考试方式，笔试内容为编写教案，笔试范围按岗位确定，具体范围和复习资料参见公告附件1-2。笔试主要考核报考者对知识的掌握程度、应用知识的能力及编写教案的能力。笔试时间为120分钟，笔试成绩满分为100分。
3、政策性加分。
按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善三支一扶计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）文件规定，参加大学生志愿服务西部计划、三支一扶计划以及农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期满且经服务所在地县以上团委（或人事局、教育局）考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，可享受笔试成绩（指教案编写成绩）加2分、最高不超过6分的政策性加分。
申请加分的报考人员，务必于2010年1月19日16∶00前将服务所在地县以上团委（或人事局、教育局）出具的证明、考核材料和服务证书原件交成都信息工程学院组织人事处（地址：成都信息工程学院航空港校区（成都市西南航空港经济开发区学府路一段24号）行政楼401办公室,联系电话028-85966480）,以便审查。材料不齐备或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定加分。
4、笔试成绩计算。
笔试总成绩（含政策性加分）=笔试成绩+政策性加分
5、笔试总成绩的公布。
笔试总成绩于2010年1月21日10：00前在成都信息工程学院网站公布。对笔试总成绩有疑问的报考者，可于当天登录我校网站申请查分，逾期不再受理。查分结果当天回复。
（二）面试
1、确定参加面试资格审查人员。
学校根据参考人员笔试总成绩（含政策性加分，下同）和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试资格审查人员。与最后一名面试资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试资格审查人员。
面试资格审查的时间、地点及人员名单于2010年1月22日在学校网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
2、面试资格审查手续的办理。
面试资格审查时间：2010年1月23日9：00-16：30
面试资格审查地点：成都市航空港开发区学府路一段24号成都信息工程学院组织人事处。
3、面试资格审查须携带材料：
①《报考信息表》1份；
②身份证原件和复印件1份；
③有效的毕业证、学位证原件和复印件1份（其中2010年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供本人学生证原件和复印件1份，所在学校主管毕业生就业工作部门开具的毕业生就业推荐表原件和复印件1份。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准)；
④其他与报考资格相关的材料；
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员，由学校根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
通过面试资格审查并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员，由学校人事处发给面试通知书。
4、面试时间及地点。
面试时间为2010年1月25日。
面试地点详见面试通知书。
面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。
5、面试方式和内容。
面试分两段进行，第一段为综合性面试，第二段为专业考核。
（1）综合性面试
综合性面试形式为相关知识现场答辩，答辩题目由考生在综合性面试现场抽签确定。通过考生的现场答辩，重点从师德、事业心、责任感、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、知识应用及创新能力、举止仪表及适应岗位所需的专业基础知识及应用能力、特长或才艺等要素进行考核评分（满分为100分）。
（2）专业考核
教师岗位专业考核形式为试讲，试讲时需提供教案和PPT课件。重点从实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、运用现代教育技术和教具的能力、教学效果等要素进行考核评分（满分为100分）。试讲的范围在公告附件1－2确定的参考教材范围内产生。试讲题目于2010年1月23日由报考者在办理面试资格审查手续时现场确定。
6、面试成绩计算方法
面试成绩=综合性面试成绩30％+专业考核成绩70％。
7、面试成绩公布。
考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。
如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。
（三）考试总成绩计算方法：
考试总成绩=笔试总成绩30%+面试成绩70%。
（四）考试成绩公布
面试工作结束后，由学校于2010年1月26日在学校网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名）。
六、体检
（一）体检人员确定
根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩，由成都信息工程学院从高分到低分(按报考岗位分别排名)依次等额确定体检人选。如考试总成绩相同者，具备公告中招聘岗位优先条件的人员优先确定为体检人选；若优先条件相同或无优先条件者，按照面试总成绩从高到低确定体检人选，下同。
（二）体检标准
体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）和《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）执行。
（三）体检时间和地点
体检由学校组织进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。
未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。
（四）复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由学校指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
七、考核
学校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其报考资格进行确认。对考核和确认中发现有不符合报考或聘用条件的，取消其报考资格且后果自负。由此出现的空额，按某岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如某岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。
八、公示
考试、体检、考察合格者由学校确定为拟聘用人员，并在四川人事考试网、学校网站上公示7天。公示无异议的2010年应届毕业生，如本人2010年7月31日前实际取得的学位证、毕业证与本公告招聘岗位要求的学历、学位及专业不符的，取消拟聘用人员资格，责任自负且该岗位不再递补。
公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、年龄、准考证号、毕业院校、专业、学历、职称、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现的空额不再递补。
公示的拟聘人员因弃权出现的招聘名额空额，不再递补。
九、审核确认和办理聘用手续
公告公示无异议人员由学校通知报送以下材料的时间和地点。
1、在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过省人事厅审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书（有学位要求的，下同）。
2、毕业两年来尚未就业的普通大专院校全日制毕业生应提供教育行政部门出具的有效的毕业证书和学位证书以及未就业证明。
3、2010年应届毕业生应在2010年7月31日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》。
4、下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。
学校负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报省人事厅审核确认。省人事厅将按照有关规定和本公告以及我校报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。
通过省人事厅审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格。用人单位凭省人事厅的确认复函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以学校书面通知为准）到单位报到，签订聘用合同，并按照有关规定办理聘用等手续。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通过省人事厅审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。
十、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十一、有关咨询、监督电话
政策和考务咨询电话：028-85966480（成都信息工程学院人事处）
监督电话：028-85966472（成都信息工程学院纪委监察处）
028-86111182（四川省教育厅纪监处）
附件：成都信息工程学院2009年公开招聘工作人员岗位及条件要求一览表.doc
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