根据北京 市人事局《关于北京市事业单位补充人员实行公开招聘有关问题的通知》（京人发[2004]58号） 及东城区人事局《关于事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的规定，结合文委所属事业单位用人需求状况及工作实际，面向社会公开招聘8名工作人员。
一、报考基本条件
1.拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律法规。
2.性格开朗，积极上进，有良好的团队合作意识，有较强的事业心和责任感，热爱文化文物事业。
3.身体健康。
二、招考单位、职位名称、报考条件
参加公开招聘的单位3个，招聘职位8个。所招聘人员实行聘任制。（见招聘计划表）
三、招考工作程序
（一）报名、资格审查、领取准考 证
1、报名时间: 2010年4月28日(星期三) 9：00--16：00
2、报名 地点： 东城区图书馆一层展厅（东城区交道口东大街85号）
3、报名方式及流程：
每人限报1个 职位。报名人员自行下载《北京市东城区文委事业单位公开招聘工作人员报名表》，按要求填写相关信息，于上述时间到现场报名，接受资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。现场
报名时须持以下材料：
(1)本人户口本（卡）、身份证；
(2)学历证；
(3)应届毕业生须携带：毕业生成绩单（加盖学校教务部门公章）、普通高校毕业生就业推荐表（须学校就业主管部门盖章）；
[上述材料均需原件、复印件各一份]
(4)《北京市东城区文委事业单位公开招聘工作人员报名表》；
(5)1张近期1寸免冠照片；
(6)根据拟应聘岗位要求，自行准备详细的个人简历或其它相关材料。
4、待资格审查合格后，电话通知领取准考证。
（二）综合能力考试来源：高校人才网
1.考试内容：综合能力测试。
2.考试注意事项：报名者持本人身份 证、准考证在指定时间和地点参加考试。
3.成绩查询：考试结束十天之内在东城人才服务 中心网站王府井人才港上公布。
（三）专业加试及面试
根据职位要求，东城区文化委员会对综合能力考试成绩合格者进行专业加试和面试。时间、地点另行通知。
（四）组织考察。
根据测评结果，确定考察对象，到被考察人员现工作单位或学校进行组织考察。
（五）体检
组织拟录用 人员进行体检。
（六）公示
对拟录用人员名单进行公示。
（七）办理聘用及相关手续
公示期满后，如未发现影响聘用问题的，将按照有关程序办理聘用手续。对决定聘用的人员，实行试用期。聘用试用期满后考核不合格的，将解除聘用关系。
四、注意事项
1.报考者须本人亲自到现场报名。
2.年龄计算截至本公告发布之日。
3.报考者须完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。 凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格。 来源：高校人才网
4.报 考者须在报名表的个人诚信声明栏本人签名处手写本人姓名。
5.本次报名不收费。
附件：北京市东城区文化委员会事业单位公开招聘工作人员相关附件.rar
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