浙江省海洋与渔业局直属事业单位公开招聘10名人员公告

2010-07-01 | 网络

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，结合我局工作实际，决定组织局属事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘计划人数10名。具体招聘单位、岗位、人数、报考条件及相关情况，详见《浙江省海洋与渔业局直属事业单位公开招聘人员计划表》（见附件，以下简称《计划表》）。

二、招聘资格条件

应聘人员应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件，并符合《计划表》中招聘岗位所需各项条件以及上述招聘对象规定。

对招聘岗位所需资格条件的认定，按如下规定执行：

1．年龄在18周岁以上（1992年6月14日前出生），同时符合《计划表》中招聘岗位的年龄要求（计算至2010年6月30日）。

2．招聘岗位仅限应届毕业生报名应聘的，即应聘人员须为2010年毕业的全日制普通高校毕业生；招聘岗位仅限社会人员报名应聘的，应符合有关工作经历的要求；不作限定的，符合招聘资格条件的人员均可报名应聘。

3．招聘岗位有专业要求的，应聘人员提供的学历证书所载明的专业名称一般应与之相同或相符。学历证书载明的专业名称为相近、相关专业的，由招聘单位根据招聘岗位实际情况，并按对同类情况报考人员一视同仁的原则，从宽审核。

4．省海洋与渔业执法总队招聘的船长、轮机长岗位，需有在海洋渔业船舶船长、轮机长岗位的工作经历。对工作经历的认定，以双方签订的正式劳动合同及工作单位实际发放工资记录为准。工作时间计算到2010年6月30日为止。

5．全日制普通高校应届毕业生须在2010年9月30日前，取得招聘岗位规定的毕业证书、学位证书。

6．留学人员须于招聘单位正式办理聘用手续前，取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

7．通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员，凭现已取得的毕业证书和学位证书，可以报名应聘符合招聘资格条件的岗位。

三、招聘方法

本次公开招聘人员，由我局委托省人事考试办公室安排公共科目笔试。其他事项如报考资格审查、面试、体检、考核、公示拟聘用人员并办理聘用手续等项工作仍由我局自行完成。

四、报名和资格审查

1、网上报名。时间：2010年7月9日9:007月18日16:00。报考人员在浙江人事考试网(www.zjks.com)报名。

2、资格初审。时间：2010年7月9日-7月19日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。

3、网上缴费。时间：2010年7月10日9:00-7月20日16:00，资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名资格。已缴费人员在2010年7月28日-7月30日上网（www.zjks.com）下载打印准考证。

缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，酌情核减或取消招聘计划，但学历学位条件为博士研究生的岗位除外。对其他个别岗位，招聘单位根据工作需要确需按实际人数组织招聘的，报省人力资源和社会保障厅批准，招聘工作可以继续进行。

五、笔试科目和时间

笔试时间为2010年7月31日，课目为《申论》和《行政职业能力测验》。按1?5比例确定面试入围人员。招聘岗位实际参考人员不足规定比例的，按实际人数确定。面试入围人员名单在浙江人事考试网上公布。

具有博士研究生学历学位的应聘人员，可不参加笔试，直接进入面试。省海洋与渔业执法总队招聘的船长、轮机长岗位不参加笔试，直接进入面试。上述应聘人员均应通过报名系统报名，但不需缴费确认。

六、面试和招聘资格复审

面试在省人力资源和社会保障厅指导下，由省海洋与渔业局统一组织实施。

面试前，招聘单位对面试入围人员进行现场资格复审。具体方式、时间、地点在省海洋与渔业局网站公布，并辅以书面或电话方式通知相关人员。

资格复审时，应聘人员一般应携带的材料包括：学历、学位证书（全日制普通高校应届毕业生凭学校核发的就业推荐表）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证以及部分岗位所要求的专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。

应聘人员所提供的证件（证明）不全或证件（证明）与招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，自动丧失面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。

资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，招聘单位可根据笔试成绩从高分到低分予以递补。

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检、考核对象。

七、确定体检、考核对象

招聘单位根据各招聘岗位应聘人员总成绩，按照招聘计划数1?1比例从高分到低分确定体检对象。体检合格者确定为考核对象。

八、体检和考核

体检工作由招聘单位组织实施。体检在县级以上综合性医院进行。

体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）以及人力资源社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。

应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。招聘单位应着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。考核结果仅作为本次招聘的依据。

十、公示、聘用

考核合格者由招聘单位确定为拟聘用人员，并在我局门户网站进行公示，公示时间不得少于7个工作日。

公示期满，对拟聘用人员没有反映的问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理进人、聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

入围面试人员如在体检、考核环节不合格，以及拟聘用人员按规定被取消聘用资格，或因个人原因无法在招聘单位要求的时间内办理聘用手续的，招聘单位报经主管部门同意，可以根据考试总成绩排名依次进行递补，但递补范围仅限于已经进行过面试的人员。

拟聘用人员如系在职人员，应由本人与原单位协商解除劳动人事关系后，再按规定办理事业单位聘用手续。如在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可以不予聘用。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

十一、其他事项

（一）应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试、面试时，应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

（二）应聘人员在资格初审、复审中提交的本人信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消应聘资格的处理。

省海洋渔业局门户网站http://zjoaf.gov.cn