12月26日至27日，我市2015年下半年事业单位招聘工作人员面试在合肥要素大市场举行，共有507名考生参加面试。
据介绍，我市今年下半年事业单位招聘工作人员考试，涉及合肥公共资源交易中心、市住房公积金管理中心、市轨道交通建设工程质量安全监督站等19家市属事业单位，以及瑶海、庐阳、蜀山、包河四区城管执法大队，共计招聘192名工作人员。
“面试共有3道试题，题目与工作实际结合很紧，分别为：高速上车辆行驶在应急车道，怎么处理?如何推行扶贫?作为一名职场新人，你如何处理各种关系?”一名考生告诉记者，此次面试试题实践性很强，考核的是考生实际业务能力和水平，光靠“纸上谈兵”估计很难得高分。
为确保人事考试公平公正，我市采用了面试评分系统，让面试过程更加科学。“面试评分系统集考试室分配、考官与考生双抽签、面试评分、成绩汇总排序等功能为一体，面试各个环节全部实现计算机操作。”市人事考试中心主任崔贤平说，采用面试评分系统，面试最终得分即时自动生成，计分员可以当场宣布成绩。从考生入场到面试成绩公布，整个过程都在考生可见范围内，面试更加公开透明。
原标题：今年下半年事业单位招考面试举
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