根据《吴兴区乡镇街道、区级部门编外用工管理试行 办法》有关要求，区管理局制定此次招聘编外用工方案。具体如下：
一、招聘名额：
按照精简效能、控制总量的原则和整合资源、 统筹安排、降低成本、提高效能的要求，招聘编外用工1名。
二、招聘对象：
汽车驾驶员，要求遵纪守法，思想品德良好；男性， 年龄40周岁以下，高中文 化以上，本市常住户口人员；有三年以上的实际驾龄；持A1驾驶证，近三年来无严重交通责任事故。
三、招聘方式：
按照公开、平等、竟争、择优的原则，区机关管 理局制订招聘计划和实施方案，经区人力资源局审核批准后，面向社会或在一定范围内，按照规定的程序，实行公开招考，择优聘用。
1、信息发布和公开报名：经规范编外用工领导小组审核同意后，区管理局通过区人才信息网 对外发布招聘信息（时间为二周）、在二周内进行公开报名。
2、资格审查：对报名的对象由管理局统一资格审查。
3、组织考试：对通过资格审查的对象进行有针对性的驾驶技术考试。
4、体检：由市体检中心对考试合格人员进行常规体检。
5、公示和考核：对考试考核确定拟招聘人选在一定范围内进行公示，由管理局填写《吴兴区 编外工作人员登记表》，办理招聘手续，并报区人力资源局备案。
四、报名时间、地点：
2010年7月1日至7月15日，在吴兴区行政 中心六号楼305室，联系电话：2289816
【湖州市吴兴区机关事务管理局招聘编外工作人员公告】相关文章：
★ 2017云南丽江市社会保险局公益岗位招聘放弃应聘资格及递补公告
★ 2017山西长治市郊区政府购买综合执法协勤服务岗位招聘补充公告
★ 2017安徽含山县房地产管理局招聘政府购买服务人员拟录公示
★ 2017甘肃兰州市安宁区残疾人综合服务中心招聘条件变更通知
★ 2017黑龙江鸡西市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员和劳动保障协理员补充公告
