根据《吴兴区乡镇街道、区级部门编外用工管理试行 办法》有关要求，区管理局制定此次招聘编外用工方案。具体如下：
一、招聘名额：
按照精简效能、控制总量的原则和整合资源、 统筹安排、降低成本、提高效能的要求，招聘编外用工1名。
二、招聘对象：
汽车驾驶员，要求遵纪守法，思想品德良好；男性， 年龄40周岁以下，高中文 化以上，本市常住户口人员；有三年以上的实际驾龄；持A1驾驶证，近三年来无严重交通责任事故。
三、招聘方式：
按照公开、平等、竟争、择优的原则，区机关管 理局制订招聘计划和实施方案，经区人力资源局审核批准后，面向社会或在一定范围内，按照规定的程序，实行公开招考，择优聘用。
1、信息发布和公开报名：经规范编外用工领导小组审核同意后，区管理局通过区人才信息网 对外发布招聘信息（时间为二周）、在二周内进行公开报名。
2、资格审查：对报名的对象由管理局统一资格审查。
3、组织考试：对通过资格审查的对象进行有针对性的驾驶技术考试。
4、体检：由市体检中心对考试合格人员进行常规体检。
5、公示和考核：对考试考核确定拟招聘人选在一定范围内进行公示，由管理局填写《吴兴区 编外工作人员登记表》，办理招聘手续，并报区人力资源局备案。
四、报名时间、地点：
2010年7月1日至7月15日，在吴兴区行政 中心六号楼305室，联系电话：2289816
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