中国科学院古脊椎动物与古人类研究所的前身是原中国农商部地质调查所新生代研究室，创建于1929年。古脊椎动物与古人类研究所是我国古脊椎动物与古人类两门基础学科的专门研究机构。
为适应创新2020及中国科学院古脊椎动物与古人类研究所人才队伍建设、业务发展的实际需要，向社会公开招聘管理岗位优秀人才。
一、招聘原则
(一) 按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘；
(二) 优化管理部门知识结构、专业结构和年龄结构，适应研究所改革发展的需要。
二、招聘岗位
管理岗位：综合处业务助理1人。
三、岗位职责及任职条件
1.主要职责：
负责研究所公文与印章管理、文件收发、发文打印校对、文书档案预立卷工作；负责院ARP系统电子政务模块上报工作；负责所级ARP系统公文管理、事 务管理模块运行维护及所内人员培训工作；负责事业单位法人登记和年检工作；负责研究所所网中文版日常管理以及全所政务信息报送工作；负责综合处主页的编辑、更新与维护；承担综合处日常工作；协助处长发布和传达所务会议的有关决议和所领导的指示；完成所领导、部门领导交办的其它工作。
2.任职条件：
（1）具有较高的政治素质和政策理论水平，作风正派，勤奋认真，责任心强。
（2）具有较强的组织、协调、管理能力和较好的沟通、合作能力。
（3）具有学士或以上学位，中共党员，非应届毕业生需北京市户口。
（4）有相关工作经验者优先。
（5）身体健康，年龄不超过35岁。
四、招聘程序
(一)有意应聘者，请在2010年8月18日17:00时之前将应聘材料的电子版发送至rjc@ivpp.ac.cn，邮件标题请注明应聘者姓名及应聘岗位。应聘材料具体包括以下两项：
1.《2010年度中国科学院古脊椎所岗位应聘表》(见附件)；
2.应聘人员需提供身份证、最高学历与学位证书以及证明个人能力的相关材料；
未通过初选者，将不通知面试，材料恕不退回。
(二)初选通过者，请准备面试，并做竞聘报告(报告10分钟以内，答辩15分钟)，面试具体时间另行通知。报告主要包括：(1)个人基本情况；(2)工作业绩；(3)对应聘岗位理解与认识；(4)未来工作设想。请提前做好准备。
(三)竞聘通过者需按规定进行政审和体检。
五、聘后管理
聘用人员按中科院和研究所现行人事制度管理；作为中国科学院古脊椎动物与古人类研究所项目聘用人员签订聘用合同，不进入事业单位编制，实行人事代理制度；执行研究所各项分配制度，按国家和北京市有关规定缴纳社会保险。
六、联系方式：
地 址：北京市西城区西外大街142号301房间，邮编100044
联系人：李利娜、张永红
电 话： 010－68351363、010-88369168
E-mail：rjc@ivpp.ac.cn
附件：2010年度中国科学院古脊椎所岗位应聘表
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