广东省揭东县卫生事业单位公开招聘专业技术人员公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）精神，经揭东县人民政府同意，揭东县人事局、卫生局定于2010年8月面向社会公开招聘我县卫生事业单位专业技术人员100名。

现公告如下：

一、招聘范围及条件

凡具有良好思想品德，遵纪守法，热爱卫生事业，年龄在35周岁以下（1975年6月1日后出生），符合就业有关政策规定，服从分配的人员，可按以下规定报名应聘。

（一）2010年毕业的医学专业（含麻醉学）普通高等院校大专以上毕业生（含2008、2009年毕业办理暂缓就业手续且未就业的毕业生），可报考临床医生岗位。

（二）2010年毕业的医学影像专业普通中专（含中等职业学校）以上毕业生，可按专业报考临床医生岗位（中专学历的限入学前为揭阳市户籍，大专以上学历的含2008、2009年毕业办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）。

（三）已取得执业医师（含执业助理医师）资格的人员，可按专业报考执业医师岗位（中专学历的限入学前为揭阳市户籍）。

（四）已取得国家承认的护理（含助产）、药剂（含中药剂）、医学检验专业学历的人员，可按专业相应报考护士、药剂人员、检验人员岗位（中专学历的限入学前为揭阳市户籍）。

二、招聘岗位及人数

本次计划招聘人数为100名，具体岗位、人数及要求见附件1。

三、报名办法

1、报名时间：2010年8月24日至26日，共3天，上午8?30～11?30，下午14?30～17?30。

2、报名地点：揭东县卫生学校一楼（揭东县城金凤路，即县人民医院西侧，联系电话：3260615）。

3、报名要求：符合招聘条件者，每人只能报考一种专业，不得兼报。应聘人员按公布的招聘条件及要求，持本人户口簿（大中专毕业生户口暂寄存于就读院校的，须持暂缓就业协议书或当地派出所出具的入学前户籍证明）、身份证、毕业证书、资格证书、计划生育证明书和有关证明材料（以上证件均要求原件及复印件）、近期彩色正面免冠小一寸相片3张，到县卫生学校报名(在职人员还须提交所在单位的行政主管部门同意报考证明书)，并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》。以上各类人员经审核符合报考条件的，发给准考证，手续不完备或超过报名时间者，概不予受理。

4、报考费用：80元/人。

四、考试及计分

1、笔试。不指定考试用书，考试内容为各类专业的医学专业基础知识和业务知识，一次性完成，卷面满分为100分，考试地点及时间见准考证。笔试试题由县卫生局委托县人事局命制，笔试结束后，由县人事局委托专业机构阅卷评分。

2、奖励。奖励的条件及办法：①报考人员中，已取得报考专业普通高等院校本科以上学历的，奖2分。②报考执业医师岗位人员中，已取得执业医师资格（不含执业助理医师）的，奖2分。③报考护士、药剂和检验人员岗位的人员中，已取得相应专业技术资格（即护士、药剂士、检验士及以上资格）的，奖2分。上述奖励分可以累加。

通过笔试，成绩在60分以上的，将笔试分数与奖励分数相加后，分专业按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定面试对象，如最后一名分数相同的，则按笔试试卷第一道题得分从高到低顺序确定，若再相同，则往下一题类推。

3、面试：面试由县人事局和卫生局组织。主要了解应聘人员的仪表、举止、语言表达等方面情况，采取面对面考核形式，按100分制计分，60分以上（含60分）为合格，60分以下为不合格。面试合格者定为体检对象，若有面试不合格者，不再递补面试对象。

五、体检

体检由县人事局、县卫生局指定的县级以上医疗机构按标准组织实施。体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合行业岗位要求执行。体检合格者定为考核对象。若有体检不合格者，不再递补体检对象。

六、考核

考核主要考核应聘者的思想道德品质，是否有违法违纪行为等现实表现，由有关部门出具相关证明材料，同时对个人档案的完整性和合法性进行审查。考核结果分为合格和不合格，若有考核不合格的，不再递补考核对象。

七、公示

经考试、体检、考核合格的考生在县人事局、县卫生局和县人民政府门户网站公示（公示期为7个工作日）。

八、聘用

经考核合格的考生，定为聘用对象，按以下原则分配工作岗位：

1、属乡镇卫生院临时工的（不含炮台医院和曲溪社区卫生服务中心），分配在原单位工作。

2、不属上款规定的人员，则按照公开、公正原则，根据县卫生局公布的招聘单位、专业要求及人数，分专业按考生最后得分（笔试分加奖励分）的高低顺序(分数相同则以抽签形式确定）公开由考生自主选择职位。选择到县人民医院和中心卫生院（社区卫生服务中心）工作的，必须具备全日制普通高等院校本科学历（医学影像专业除外）。

八、聘用要求和待遇

（一）聘用要求

1、受聘人员必须按规定办理聘用手续，否则取消招聘资格。

2、受聘用人员必须参加相关课程培训、进修，达到国家规定的相关要求。否则，在首次聘期满后予以解聘或解除劳动合同。

（二）聘用待遇

经本次招考聘用的人员全部实行聘用制管理，办理聘用手续，被聘用人员须与聘用单位签订聘用合同。所有被聘用人员聘期五年，其中试用期一年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用；在聘用期间享受所在单位同类人员同等待遇；在首次聘用合同期内不得跨县调动。

咨询电话：0663-3263655（县卫生局）；

监督投诉电话：0663-3273019（县人事局）。

附件1：揭东县2010年公开招聘卫生事业单位专业技术人员岗位表.doc

附件2：揭东县卫生事业单位简介.doc

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