山西省阳高县公开招聘医务人员公告

2010-08-27 | 网络

为解决阳高县人民医院、县中医院高技能专业人才不足的问题，促进全县卫生医疗事业发展。县委、县政府决定，面向全省公开选拔招聘10名医务人员。制定实施方案如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。

二、招聘条件1、热爱医务工作，身体健康、没有违法违纪行为。

2、全日制本科以上学历（医学专业），有执业医师证。

3、年龄35周岁以下（1975年6月30日后出生）。

三、招聘计划县人民医院招聘医务人员5名（内科含神内2人，外科1人，妇科1人，儿科1人），县中医院招聘医务人员5名（内科1人、外科含骨科2人、儿科1人、妇科1人）。

四、招聘方法和步骤

招聘采用笔试和面试相结合的办法，具体步骤如下：

1、报名。应聘人员先在网上报名（时间2010年8月28日至9月14日），并如实填写《阳高县公开招聘医务人员报名登记表》（必须是Word格式），用电子邮件将报名登记表发到阳高县人力资源和社会保障局电子邮箱（ygxrsks@163.com）。9月15日至9月20日报名应聘人员带身份证、毕业证、就业报到证、执业医师证原件及一寸免冠同底彩照5张，到阳高县人才开发交流服务中心进行资格审查，审核通过人员发给准考证。

2、笔试（时间、地点详见准考证）。笔试采用百分制，试题从人事考试中心题库中提取（范围以医学基础知识为主）。依据笔试成绩，按招聘计划的1：2的比例确定面试对象。

3、面试。面试采取百分制，由专家对面试人员采取听选答题、提问的方式进行（范围以所报专业知识为主）。面试时间请登录邮箱查询，用户名：ygxrskscx@163.com，密码：yg123456。

4、确定拟聘对象。拟聘对象的最后成绩，按面试成绩（百分计）的30%与笔试成绩（百分计）的70%计算，最后按总成绩的高低确定拟聘人选。

五、体检与考核

1、对拟聘人员在指定的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》执行；

2、对体检合格人员进行考核，重点考核政治思想品德表现，有无违法违纪问题；

3、对体检或考核不合格者，不予聘用。

六、公示与聘用

1、对拟聘人员体检、考核合格的面向社会公示七个工作日；

2、经公示无异议的拟聘人员与用人单位签订聘用合同，经县卫生主管部门审核同意后，送县人力资源和社会保障局鉴证后生效；

3、被聘人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，由聘用单位解除其聘用手续。

七、被聘人员待遇