5月7日，百企万岗2016年浙江师范大学校园招聘会暨实习对接会在浙师大举行，参会的478家单位，共提供就业岗位8000余个。招聘会挺热闹的，接待毕业生5000余人次，还有很多大二大三的学生也到现场感受就业氛围。
公开数据显示，今年我国高校毕业生人数为765万，距离2016届大学生毕业不足三个月。现在大学生的就业形势怎么样?从这场招聘会也能看出一二。
企业：高新行业急需储备人才
近年来，随着科学技术不断发展，新兴行业迎来了春天。
招聘会现场，电子、互联网、3D打印、生物技术等行业的摊位前，纷纷亮出招储备干部的宣传海报，不过要求往往比传统企业更高。
我们是创新行业，人才需求量大，但专业性较强，入职后还要再经过培训。浙江闪得三维科技有限公司郭文娟说，像他们这样的高新技术公司处于上升期，人才缺口较大，但对于人才质量也有更高要求。
比如招聘现场，招聘新媒体运营的企业占了不小比例，不过H5、视频、动画等技术也成了硬性要求，真正达到要求的并不多。
学生：大二开始为就业做准备
在招聘现场，企业希望找到合适的人才，而大学生们也希望能够找到靠谱的东家。有这样想法的除了毕业生外，甚至还有很多大二大三的学生，他们前来寻求实习岗位，期望可以对接课堂和职场，提前进入社会历练。
浙师大行知学院的大三学生小童就读于会计专业，他和华夏保险达成初步意向，求得一份人力资源实习生工作。我想尝试一下不同方向的工作，为就业早做准备。
银泰集团此次提供了将近330个实习生岗位。在实习期间，企业让辅导员带领实习生参与项目，在一线岗位上熟悉行业运作。银泰集团的负责人告诉记者：短短一小时，已经收到了近百份简历。
新现象：企业更想找合伙人
招聘会上，8000多个岗位，只有1400多个找到了人选。那些有创新思维、决断能力的大学生受到青睐。
独秀于林培训学校的朱庆文是浙师大校友，这次来学校不仅招聘老师，更希望能招到有上进心，把公司蛋糕做大的未来合伙人。那些有这方面表现的就业者更受他关注。
近年来全国高校毕业生持续走高，毕业生人数的不断增多对社会提供就业岗位的数量和质量提出了更高的要求。因此，用就业因素衡量考研选择也是一种方法。为了提高考研成功率，查字典公务员考研特为广大学子推出2017考研OL乐学、全年集训、精品网课系列备考专题，所有你不明白的都会一一帮你搞定。同时，查字典公务员考研一直为大家推出考研直播课堂，足不出户就可以轻松学习！
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