很多考研党很关心考研歧视问题，经常询问学长学姐某某高校会不会有歧视问题。到底有没有歧视呢?那就跟查字典公务员考研小编一起探个究竟吧！
关于考研歧视问题，是一个比较敏感的话题，各种说法甚嚣尘上。有的人哭诉自己被歧视的血泪经历，也有人在证明自己就是那种逆袭的类型。
我觉得，这个关于歧视的看法，其实本身取决于你如何看待歧视。百度了下，歧视的定义歧视即：人对人就某个缺陷、缺点、能力、出身以不平等的眼光对待，使之得到不同程度的损失。其实，歧视问题，看个人看法了。最适合的办法就是换位思考，将心比心。假如你是一个某985高校的导师，面对初试成绩一样，一个211来的和一个普通二本过来的，你会选哪个?毫无疑问，正常人会选择211来的。这算不算歧视?
不算，事实上，你的本科学历，也就是第一学历，本身就是你的个人的一部分，这一部分已经融入到你身上，成为你的标签。有些人总觉得别人带着有色眼镜看待二本三本的学生，却从来没从自身来考虑，你凭什么不让自己做的好一点?所以，我觉得，除去个别导师有着强烈的排斥和歧视倾向，这样的导师不去也罢。大部分导师，都会给你一个相对公平的机会。如果你是差学校过来的，那请拿出你的能力来证明。
1、学习成绩
大家都知道好学校的生源好，竞争强。如果你来自一所普通学校，可是你的成绩单竟然那么普通，那请问你的能力在哪里?作为学生，连学习都搞不好，自然就无从谈起其他能力了。
2、考研成绩
既然要跟别人一起竞争，先天缺陷的你，如何让别人刮目相看?毫无疑问，你的初试成绩，如果你能遥遥领先，那么自然就获得了一定的优势。
3、其他能证明你优秀的内容
比如奖学金，比如各种竞赛等。当然，你要是当干部当得好，也是一门能力。
下面介绍一位学长的亲身经历
学长说：这个问题对于很多本科在211之下的学生很担心，也很在意。我一直对学弟学么们说：英雄不问出处，的确是这样，只要你初试成绩很好，即使老师看到你的本科出身或者自身本科成绩不好，会有点印象分，但是也抵不过你初试的风头。
就我自己而言，中部地区一所很普通的一所医学院校，专业也是在学校仅仅开设了三年就取消的，但是依旧有学姐在14年考进南京大学，我在15年考入四川大学，凭借不是学校的名气，而是初试的成绩，我初试成绩400+，考的专业是新闻大方向的小专业，复试面对的研友有来自211,985院校中国传媒大学和南开大学的学生，有211院校的陕西师范大学和上海理工大学的学生，依旧综合成绩名列前茅。
所以，你们现在的任务就是努力让自己更加优秀，让老师看到比你劣势更好的，这样才能保证你不被淘汰。
当然，也有名落孙山的考试抱怨某某大学有地域、本科之类的歧视，虽然会有些许的不公平存在，但是一概否定冠以歧视的头号还是有点夸大。我们换位思考一下，我们自己也希望我们结交的都是有能力、有实力的朋友，大学也一样，他们也希望自己招到好的生源，每年每所好大学都会有高分学生落榜。
原因不在于歧视，在于自己，因为研究生招生是笔试加面试的综合权衡，初试好，但是面试并没有表现出老师想要的科研、学术能力，或者英语复试太烂都会造成落榜。
导师选择学生也是，希望自己带的学生是优秀的，所以也会挑学生。这个我自己深有体会，由于本科不太好，从来没接触过学术论文，更没有进行过学术论文的训练，在报导师时，选择了一位学说能力很强的导师，按照我的综合成绩来看，他是有意收我，但是要让我先完成一篇论文。
等到了时间我把论文交了，他给的评语是论文根本没法修改，内容写的太乱，同时也给我一份四川大学本科推免的一位学生的论文，不得不承认，看到同样是本科生的论文，立刻就能发现自己和被人的差距。通过这个例子，我们就不会再说学校歧视、导师歧视，是我们自己的能力确实和本科是211和985的学生有差距，也能理解学校淘汰的学生并不是因为歧视，更多是我们自己。
因此，我们只要把自己变的更优秀，我们现在担心的问题，都将不再是问题，加油吧!!!为了帮助考生更好地复习，查字典公务员考研为广大学子推出2017考研冲刺集训营、专业课一对一、乐学系列备考专题，针对每一个科目要点进行深入的指导分析，还会根据每年的考研大纲进行针对性的分析哦~欢迎各位考生了 解咨询。同时，查字典公务员考研一直为大家推出考研直播课堂，足不出户就可以边听课边学习，为大家的考研梦想助力!
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