经典面试问题四:事业单位工资低工作枯燥繁琐,不需要人有很强的个人特色,你怎么看?
★面试技巧回答提示:
通常考官问这个问题,一是想知道是否能胜任这种枯燥繁琐的工作;2是间接待遇不理想的情况下,看看你是否愿意从事这份工作;另外 综合评估你的个人价值观。回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。
经典面试问题五:你对加班的看法?
★面试技巧回答提示:
实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本:如果工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。
经典面试问题六:如果通过这次面试我们录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?
★面试技巧回答提示:
一段时间发现工作不适合我,有两种情况:①如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。
面试技巧是帮助大家走出误区,告诉大家面试的正确回答方向。面试问题的作答,最终还是要靠考生自己完成。所以,平时的训练非常重要。
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